来分享一下近期两个月求职面试的心得
简单介绍一下我的背景
国立科大 商科毕业 英文很差
工作经验四年 都是助理职的工作(零售业采购8个月. 传产业3年但不是采购)
工作经验不写太详细怕被认出
因为想转换跑道
所以去投了跟以往领域不同的工作(企画类 电商产业 还有零售业采购)
1 量贩流通业 XX企划专员(画商品上架图)
面试前要准备该公司的机会点，以书面方式表达
面试要做EXCEL枢纽测验 跟一些商品上下架时间点判断
枢纽做错了 ~
谈薪水之前有上网查过 该公司约25-28K
我开28-30K 他说试用期26K(可能会超过三个月) 之后28.5K
调薪幅度不明，每个月有八天商品换档一定须加班，公司有健身房很便宜
中秋端午各3000 年终1~2个月 生日礼金500 国内旅游两天一夜
中餐可以吃公司团膳(50元 可吃100元菜色)
一年约1.2次去店铺实习
但后来跟该部门主管谈一些工作上的细节 彼此观念不太合
感觉需常态加班(加班可换补休 没加班费~但是可能休不到)
部门主管觉得加班是员工能力不好 我不太认同
有时也可能是工作量太多啊~
结果:感谢函~
2.电器商 采购储备干部
面试才发现该公司的储备干部 并不是只是采购
而是采购 行销 营运(印象)三个单位轮流实习一阵子
最后公司会看你适合哪个部门 觉得还不错 可以趁机认识其它部门工作性质
面试要考智力测验跟性向测验
性向测验是以主管角度去作答 觉得偏难 很多题目觉得答是跟否都不好
面试当天是请采购的资深同事面试
该同仁人很好 还给我一些求职建议(觉得我的采购经验太少~建议找别的产业)
福利薪水问题请人事小姐回答我 (很正~而且人超好~老实跟你说公司的优缺点)
可是该人事主管去旅游~无法核薪
人事小姐说会看我的人格特质符不符合他们公司
如果符合的话 或许会愿意多一点薪水给我 然后约复试
上网查约28K 我开29-31K
如果是储备干部不太用加班 如果升采购才会比较需要加班
采购需要帮门市派货 所以有点业务性质~因此会有奖金(不知道多少)
福利:3节各1000 年终2个月以上 该公司有旅游业~所以有旅游补助
半年考核一次 调薪1.5%
结论:无声卡...(伤心 面试聊的超开心)
3. 电子商务平台 商品开发助理
工作内容跟催厂商商品规格.商品图示 等等
需要制作excel报表 工作不太需要加班
年终没有~因为有季奖金
面试时 接洽的小姐跟主管都感觉冷冷的
薪水试用期过后是25K (之前忘了多少)
季奖金淡季说有4~5000 旺季说有一万多 但是看主管讲的很心虚XD
后来面试结束 主管临走前问我除了薪水外 最在意什么?
我想了一下说 工作气氛
结论:无声卡~该职缺还挂著~不知道是不是我开的太高?(28k而已..)
4. 电脑代理商 产品助理
面试也要智力测验跟性向测验
后来主管面试 是负责DELL的产品线商品~性质比较偏采购助理
该部门主管算是PM主管 人感觉满好的
因为这个领域之前我有8个月工作经验
所以工作内容是熟悉的
所以没问很多问题(后来发现对方好像觉得我不积极@@")
后来说复试才会谈薪水~就结束了(已感觉不妙~)
结论:无声卡...残念
5.电子商务平台 品牌行销企划
面试前会请你准备商城 购物中心 团购 拍卖的差异点
当天会请你 不计任何形式表达
面试过程会一直要绞尽脑汁XD 很有挑战
很需要创意 希望你不要有框架~可以不计形式表达
会假设一个商品 让你去想行销策略 目标群组 操作手法
然后还有些创意发想 叫你想一些形容的字句~然后有限字数
随便你发想 再讲出理由
最后一题是要表示想来这家公司的企图心
但是我想了好几个答案他不接受@@" 他说他当年也被狂打枪~
然后叫我不要有框架!可以回去想~用任何可以告诉他的方式告诉他!
如果他觉得OK 才会安排跟老板复试
薪水28K以上 须跟老板谈
整体工作环境跟气氛超好~是我面试最喜欢的环境
可是工作内容觉得不太适合我XD 已老没创意
结论:没跟他讲我的企图心~呵呵!
6. 3D影像的专案企划
该公司主动邀约面试 后来很后悔去面试
先夸奖你 后面被狂洗脸 说我的工作经验很糟糕
然后薪水福利都不谈
最后不谈我要走人了 他才说里面同仁平均薪水5万 (我开3万)
然后说零离职率 原本职缺的人都去国外开分公司了(感觉骗人..)
还要确认你单身(他说这题很重要)
结论:得到复试...但是我就没去了...觉得是骗人公司
7.电子商务网站 专案企划
面试的主管有两位 一位以前应该也是传产或制造业出身
所以还满喜欢我之前工作经验 觉得是有相关的
工作内容是要把一个概念变成一个可行的企划案
面试中一直沟通不良 我听不懂他的意思
然后一直鬼打墙~对方觉得我逻辑能力很差
后来聊到国外旅游的事情 刚好它们要做类似的APP
所以就询问我意见!才好感度上升 说直接等老板进行复试
复试又开始鬼打墙..
老板问我这职位要具备什么能力
我:企划能力
老板:那是职缺 不是能力阿..
(我OS:把想法写成企划案~不是企划能力吗?!)
最后的答案是逻辑能力
老板说没关系 可能我对这产业不熟悉 不过最后我自己面试到觉得很没信心XD
然后对这产业很不习惯 所以就没很积极(老板后来一脸疑惑看着我 送我到门口XD)
题外话~
这家公司的女生都很漂亮 很会打扮 老板也年轻又帅~
让我一踏进去就觉得不是这世界的人 (没自信)
薪水我开28K 对方说薪水有30K 试用28K 试用期会有几个考验给你(看当时专案决定)
福利是 国外员工旅游 其它没谈到~
结论:无声卡~~我觉得是自己面试到最后太没信心 很退缩
不然老板主动谈到薪水都满有机会的
7.美妆药局总公司 采购
希望你有浓厚的兴趣来从事这行业
面试要写很多题目
喜欢的企业家 喜欢的学者 喜欢的书 你印象最深的一本书
进公司后希望公司能协助给你的五个事项
希望在公司的未来发展等等
面试会先请人事主管讲解公司营运模式等等
办公室满美的~~觉得药局应该满赚的!
然后再请部门主管 一起进行面试
先自我介绍 并且讲出你对这职务或公司的期望
最后问了两次 上班的交通工具~~
因为我想搭公共汽车上班 但感觉它们希望我骑车上班
因为有确定得到别的工作了!所以这个算是去看看~
结论: offer get ! 试用28K 之后不一定
最后面试上的工作是
传产业的采购助理
薪水34K 责任制~不过加班应该在两小时内
第一年三节各1000 第二还第三年是3000 年终说1个月以上(上网看有2~3)
对外一率都由采购处理 还要负责联系国外的工厂
主管说如果工作上有比他更好的想法 也欢迎提出
他们是可以接受其它想法的(听了有点感动)
老板感觉是个大方的人
如果你觉得自己能力很好的话 可以再议价!幅度很大~
但是我不敢再议~
原本想转到电商领域 面试后觉得自己不适合
虽然没相关电商工作经验 但是积极去争取面试
对方也是会愿意给你面试机会的~
很多人说工作不相关 其实在工作过程中培养到的应变能力及口条
就是可以应用在其他领域的
剩下只是花时间去熟悉该领域而已
如果要跨领域真的要勇敢XD 自信心可以说服别人
虽然我最后来是选择同产业的不同职缺
然后~我面试大多抱持的是一种相亲的概念
不会一味的去讨好的该公司
这大概是面试录取机率较低的原因之一
不过也是这样子 才能找到适合自己个性的工作 跟 主管
板上很多高手应该会觉得这薪水低得可怜XD
不过这面试经验给我们低薪界的一点参考!!
谢谢~~