前年听说的情况
现在的情况不清楚
高雄某连锁汽车旅馆商旅
老板独资六七间分店
以连锁汽车旅馆来说规模算大了
储备干部 做一天休一天
不能额外请假
月薪28000元
扣完劳健保实领27000元左右
小费员工大家分
不过台湾的汽旅客户
基本上没有给小费的习惯
所以小费可以忽视
差不多月休15天还有这样的薪水
看起来在高雄这样的条件似乎还可以
但是...
代志不是憨人想的那么简单
所谓的做一休一
指的是做24小时休24小时
在工作的24小时内
可以选6小时休息
但是有事就算是休息时间还是得帮忙
由于是储备干部（杂工）
加上公司有在做休息客
及不管是柜台、房务、早餐、客诉等
各种杂事都得支援帮忙
所以那休息6小时
基本上是看得到吃不到
放假回家也只能昏死在家里
总结来说
这份工作就等于无休假
月薪27000元左右
老板要养好几个老婆开销很大很辛苦
员工能拿到这个薪水该偷笑啦
台湾的老板薪水很敢给的～
多低的都有听过
尤其是旅馆业
有人听过比这个更血汗的例子吗？
※ 引述《Llingjing (冷剑尘)》之铭言：
: 我最近也面试了旅馆工作，是汽车旅馆柜台。其实很纠结该不该去。
: 分三班，工时9小时含休息一小时，月休五天，可排一次周日。起薪23k。
: 算了下时薪有点悲伤。。。
: 中班补500
: 夜班补1500
: 年度调薪固定500
: 有小费但不列入考量范围，毕竟小费数字不是固定的。该不该去磨个年资还是找个时薪120起跳的工作唉。
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