上礼拜刚面试一家卖相机的店家
面试时店长说先试做三天
之后正式录取会需要签约两年
于是就先去试做
试做的时间不长一天四个小时
第三天原本想说应该隔天就会录用签约
但公司的前辈却跟我说隔天还是一样是试做(这天店长休假于是也没多问)
第四天试做下班时
店长却说
公司的副总表示 必须要等成功的销售第一笔生意
才会正式签约录用
而因为是第一次接触这个行业
对于多如海的种种相机型号规格还有售价完全不熟悉
(这几天每天都在努力地背这些东西)
所以要能跟客人销售着实还有很大的一段路要走
询问店长试做是否有支薪
店长回答试做期间等于是在学习而且时数不多所以没有支薪
想请问3C销售业都是这样吗?还是说此店是特例?
另外
试做时数短所以不支薪是合法的吗?

当然不合法 我大学时当诊所助理 学习期间一天做两小时而已老板也照给时薪

不合法, 这种自私的公司,不怕之后他跟你说有卖才有薪水吗

太怪了，有制度的公司是不会这样的。

哪间公司拜托让他红！真敢凹耶！

好诡异！通常待遇差的公司才会这样学生时期在中医诊所打工，早班同事也一直凹工读要提早一小到，才能赶快上手= =

你说你要养家，业绩压力的工作你现在不行

为什么我看起来像是店长在胡搞= =?

有诡异