大家好，
因为公司想开发新商品，
但公司内部研发的人力十分不足，
新商品的部份，我个人很有兴趣，
所以自行寻找了相关的技术进修课程，
希望上完课后，回来负责这个部分的产品开发工作，
但课程时间大概为期6-7个月(全天上课)。
公司目前也没有这样的规定与先例，
所以想请问大家，
对于训练费用与训练期间的薪资，
通常公司付费的部份与员工付费的部份，
大概会是什么比例或是大家有没有建议的进行方式。
谢谢！

公司要你去的就公假,学费也公司出,顶多绑半年内离要赔费用

你可以找 但公司有权利拒绝你…