※ 引述《petertg (TG)》之铭言：
: ※ 引述《corolla (麻痺掉...)》之铭言：
: : 我申请了浩富会计师事务所的秘书职位
: : (需国外居住经验 商科背景等等)
: : 上周五对方说一个月四万(我请他自己决定)
: : 今天我中午问HR job offer没有email给我
: : HR说台北公司很忙需要一段时间才会送offer
: : 然后说有联络到主任 对方要我收到要快点回复
: : 后来在下午约五点时HR打来跟我说可以去收信了
: : Offer的内容是要我在六点以前回复
: : 薪资降到三万八
: : 而且上周五是叫我周二前回复
: : 周三开始上班 Offer却要我周二立刻报到
: 先确定以下几个问题：
: 1.你请对方决定，对方说一个月四万，请问有没有留记录?
口头offer
: 2.你确定对方讲的是四万，而不是"约"四万?
不是约四万 并且说若签约(因为怕人跑)就加到四万五
: 3.报到时间也确定是如你记忆中的，星期三上班?
是
: 如果三个问题的答案都是Yes，那我不懂你有什么去的理由?
其实因为我会计的课程还没有完全的上完
我是因为家里的因素必须先提前回来
所以之前几家不错的大事务所找我面试
都因为我: 1.还在念中 2.税制法律的不同等等
所以没有录取(虽然我也只找了两个礼拜)
这家公司严格上来讲职位符合我进修的空间
像是放风去考试 也不用加班
: 我不知道国外住过的人是怎样，但台湾住这么久从来没听过Offer内容跟谈好的不一样，求
: 职者没意见，还会帮公司想一些可能的理由。
其实我已经打电话问过人资了
但是因为时间有点晚所以明天才会问到主任
: 我的建议是：Offer跟当初谈的内容不一样，确认之后就可以推掉了，不然你Offer谈假的?
: 你如果不缺钱，这份Offer根本可以舍弃找别的。
: 你真的很缺钱，你不自己开价码，对于砍价还没有任何意见，我不知道该怎么形容你。
所以我还是问了....虽然我很胆小Orz
: : 由于我不太清楚台湾的业界
: : 所以我问了一个台大的朋友
: : 他要我跟老板反应
: : 由于我个性还蛮胆小的
: : 所以有点害怕
: 请问你怕什么?
: 怕问了他就不用你?
: 还是怕问了38K变成36K，再问变成34K?
: 个性胆小不是理由，礼貌性的询问与认知的不同是正常人都该具备的能力。
: 你去餐厅吃饭，上的菜跟点的不同，你会不会问?
: 同理，你去面试工作，拿到的Offer跟谈的不同，你会不会问?
: : 加上老板知道我在online进修海外不错的商科学系
: : 也说过可以放风让我去英国在台协会考off-site exams
: : 所以我不知道是不是因为这样所以把薪资拉到三万八
: 你不觉得你这个说法怪怪的吗?
: 你知道你想用的人在online进修，也愿意让他去考试，是不是想赌这个人未来的贡献?
对方说一毕业就调会计部门
不过我还有海外的事情要处理
不排除会提早离职的状况
: 你很看好这个人将来会带给公司贡献，却砍他薪水，之后考完试有不错的结果还会留下来?
如果我念完 我想我应该会跑去很不错的地方.....因为我们学校还不错
: 又或者未来还会有合作机会?
这个也在我的考虑因素内
: 换个角度想，因为你要考试所以砍你2K，你可以接受喔?
我有跟我台大的朋友说我很不爽...
: : 另外由于在台湾好像还有所谓的离职证明
: : 由于加拿大的Record of Employment纸本方式有三联
: : 第一联开给受雇者 然后递交政府
: : 第二联由公司开出 邮寄政府
: : 第三联则是公司留底
: : 我这边基本上没有这样的东西
: : 所以只能拿当年国外开给我的offer跟雇主信作证明
: : 不知道可不可以呢?__?
: : 谢谢大家的指教~~
: 这里我不太懂你的意思，如果你是指报到公司要你提供离职证明，你就把海外相关证明印
: 一分就可以了。
就是说 在加拿大拿的ROE通常个人跟公司都要递交给政府
我手边没有台湾所谓的"离职证明"
我打回去给我加拿大的office manager
他本身连这个东西都不太清楚
后来他说把国外的系统跟他们讲一下就好了
我是在po过这篇文章后才联系到他的
我以为这个跟reference check有点关系
: 如果你是要拿台湾的工作证明的话，离职的时候跟公司讲就会开给你了。
没有台湾的工作证明
: 我个人是觉得你根本可以重谈Offer，没必要把时间浪费在Offer内容和当初谈的不同的公
: 司上。
已经跟人资反应了 今天报到时我会跟主管提 谢谢你的回答