手机PO文 请见谅
如题 想请问 板上有国外业务经验的大家 没经验的新人是否要先沾过几年工作经历之后
才能比较顺利爬进制度完善的公司呢？
原po 今年26 国立硕毕 英文口语也没问题，
想做的就是国外业务相关职务
前阵子趁过年后 狂投履历面试
但是几乎在人力银行里 外商或知名上市柜公司的国外业务职缺 都要求要有n年工作经历
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我主动投的履历也几乎都石沈大海...
将近一个月的失业找工作，我变得非常焦虑，
最后不得已只好转而投向中小企业，目前已经进来一间发展不错的传产工作三个月左右，
想说可以先来这训练基本工作能力一两年再走
只是 所谓传产 就免不了是家族企业 没有管理制度 全看皇族亲信的脸色
近来还被告知 之后一年要很频繁地跑大陆 约1个月内跑一次 一次待2-3周...
工作时数加倍 但是薪水没变
这家已经算是我当时找过 愿意接受我没经验的公司中 待遇最好的 而且也确实看/学得到
很多东西
只是很操...没有生活品质 台湾一天工作10-12小时 大陆大概12-14小时
我是担心草率离职后 仍然无法找到制度好的公司的国外业务职缺
最后仍要走向这种传产或家族企业训练基本功 ...走回头路
若板上有多年国外业务经验的老鸟 建议新人应该先在小公司被磨练过 好公司才比较会接
受 那我也就认了
会像当兵一样咬紧牙根撑一年两年过去...
先谢谢答复了