我也给点建议好了，不过我是男生有兵役问题
男生们服完兵役，除了暑假2+2外，都还是需要一段时间的调整/恢复期
※ 引述《tsuta (UiKA)》之铭言：
: 大家好
: 最近收到很想去的大公司录取通知（开心
: 因受到板上众多资讯，决定来回馈一下
: 起手式先简单自介
: 国立大学出路超少的冷门科系
: 英文完全不行（比国中生程度还差吧
: 外表连普妹都称不上（所以也不能投柜台或是行政
: 以下是我找工作的流程（？
: 大多是板上的分享，再加上一些他板的意见
: 大家可以当作是懒人包来看就好
: （一）自我检视
: 先决定自己想要去的公司条件（工作内容、期望薪资、公司规模、通勤时间等等）
决定你的期望薪水很重要，这是你第一份工作；
不要害怕通勤时间长的工作，如果公司的薪水比你期望薪资还高的话
所谓通勤时间长，如(中坜、新竹<=>台北)这种等级的为上限
这种情况下，上班的中途时间可以多加利用，下班可以多加休息
(虽然休息有点难就是了)
工作内容只要符合你的专攻，就投下去！
旁枝末节的部分是你可以多加学习的机会。
别太在意公司规模，规模大不完全代表什么，有学到东西比较重要。
: 身边很多人都是乱枪打鸟履历乱投，然后再该说都没下落或是面试后觉得很糟
: 如果你期望薪资是40K然后去投个总机职也不对吧
: 虽然人力银行很多公司都写面议，不过可以查网络 有些还是查得到大约范围
: JOB板有规定要写薪资，投履历除了（资方的好伙伴）人力银行外也可以看JOB板
: 上头的薪资和工作时间都有详细写出来，烂工作还有板友先帮你嘘标记起来
: 应届新鲜人不要接受22K啊！相信没有爸妈是把孩子栽培上大学是要他领22K的
同意这点，22K的薪水是非常糟糕的；
我曾经去台北襄阳路某公司面试时，人资不问我期望薪资，只问我:
你觉得多少费用可以让你安稳在台北过生活?
球丢给你去开的公司很少，一般来说最好别"依公司规定"
价值不是别人给予的，那个叫做价位
你自己觉得多少价值，那个才叫价值
只是是否有行有市，端看毕业生们如何去谈了
: （二）履历
: 履历要附上照片（正常的证件照）和自传
: 附上照片在先进国家是不需要的，但鬼岛很多都要你附上照片
: 看了人资分享文是说看到怪照片都会立刻刷掉
: 证件照是最保险的（而且当面试官见到你时会觉得本人比照片上好看
这边我要说一下，其实不要太夸张，生活照反而会加分
证件照是因为法律规定证件有固定格式的照片，并不代表全盘通用
而且证件照去拍，除非你是去那种快拍机器，否则店家一定会修好给你
当然也不要放cos或奇怪的照片之类的，
一般人资这当然会刷(某些公司可能不会)
: 自传部分板上有很多参考文，如果不放心可以放上来让大家来检视
: 爬了许多篇文统整一下：
: 字数不用太多、家庭背景可以不用提或是简单提
: 因学生没什么实际经验可以讲所以可以写打工／实习／社团经验
: 标点符号使用正确、不要有错字、建议使用全角文字
: 我自己的自传没超过五百字
自传不用太多，家庭不用提，重点是你要投的职缺，自传会出现差异。
工程类型: 请直接用条列式告诉我，你在校时期学/专精哪些科目
商业服务类型: 请告诉我你的 skill 跟 sense
不可否认的是，你要有一小点的实例，才有筹码去表现出你对该职位的契合度
: 因学历很差所以一行代过，没有实习没有社团所以写了打工经验
: 打工部份我是写我在这份打工负责ｏｏｏ，而在这过程中我学到了ｘｘｘ
: 因现在公司都喜欢找即战力或相关经验，所以不要写我会认真学习
公司找即战力是常态，但如果是确定找即战力，那薪水请开比期望更高!
而且我会问公司，你所谓的"即战力"要到什么程度?
我相信面试问这点，没准备好的公司就会草草带过
但是碰到温和主管，这招请不要随便出，因为会有咄咄逼人的感觉
(我面试的几个主管，大多满温和谦逊，少数几个强势的被这样问倒导致气氛很差)
: （愿意培养新人的公司超级少！愿意用心栽培的更是少到不行！）
的确，这点要看机运，像我上一个服务公司就是因为要用新的技术来写
而这技术业界鲜少人用，所以必须培养人才，我幸运的就进去了。
(注:当时没有经验，可能战力比应届毕业生更不如)
现在服务的公司，则是因为有新的大专案进来，所以我很幸运的加入了
用的东西都差不多，只是要负责PM交付的东西
: 最好是你过去的实习／打工／社团中学习到的东西能够应用在要应征的工作上
: 但这样可能自传字数太少，所以我再加了兴趣部分
: 也同上述的模式，写了我的兴趣是ｏｏｏ，培养出了ｘｘｘ的习惯
: 最后一段简单总结然后写了我希望这些能力能够运用在公司身上，创造双赢的局面之类的
: 顺带一提有些公司的制式履历会要你写兴趣专长
打工经历其实可以不用放上去，如果被问了再讲也不迟:
我当时在面试过程中有被问过为何不写，我的回答是:跟我要应征的工作无关联性
后来主管还是叫我写上去了XD 多短都没关系
: 我都习惯静态动态各写一些，还会附上原因或是喜欢的类型等等
: （纵使我根本不喜欢运动，但有运动兴趣比较容易给人正面的印象
动态静态无太大差别性，只是你可以从这些东西中学到什么才是重要的。
: （三）面试
: 面试穿着部分我只提女生（男生应该衬衫西装裤吧？
男生保险一点是衬衫，依照你应征的职位去决定
我是POLO杉+牛仔裤(因为是RD)
有些公司会要求"正式"服装，如果有再穿也不迟，不然除非你是要应征SALES
否则不建议这样穿着
: 我自己身材不佳，加上衣柜没窄裙
: 面试都是素面白衬衫＋黑色长裤＋裸色或黑色平底鞋＋蓝色针织外套＋黑色包包
: 虽然不是正式套装但应征一般中小型企业都没问题
: 女生面试穿着可以爬一下womentalk或是career板
: 有满多文章可以参考
: 准备的东西除了文具笔记本、自制履历外我还会带语言能力证明的影本
: 有作品集或是证照影本也可以带
自制履历是好事
但基本上有制度的公司都会先Print你在人力银行的履历了
所以该带的大概就是一个轻松的心情去现场。
: 然后用资料夹整理好
: 收到面试通知后我会回复给对方
: 除感谢对方给予面试机会，也会写上我会于ｏ月ｘ日 ｘｘ点前往面试
: 以免对方搞错时间也再次提醒自己
: 面试前一天最好就先查好交通，以免迟到
: 我会提早5-10分钟前抵达面试公司
: 如果太早到就在附近观察地形
: 毕竟你太早到，公司的人不一定有空提前面试
: 面试我一开始都很紧张
: 不过多家面试后也愈渐习惯
这是经验问题，面试多家后就可以习惯该环境了
: 所以我想容易紧张的人可以先投一些公司来练胆子跟习惯面试气氛
: 这样在面试理想公司时就不会那么紧张了
: 面试方式有很多种
: 大公司通常会先书面、笔试、集体面试，多关之后你才会见到高层
小弟不才，以上都有碰过，书面在人资那就过了，不然不会叫你来面试
笔试则是看职位，有通科考题也有专业科目。
集体面试则是人资问题，问得好人资端会加分。
: 小公司则是一去就是跟老板或未来主管面试
现在服务的公司，就是跟未来主管面谈(就是我现在的主管啦)
跟主管对盘很重要! 主管缘分高，录取机会几乎~=1
像我上个服务公司只做了六个月被问时，我只说我拒绝调度，我想留在这里
主管说了一句: 还是南部好阿....
这句话一开，后面就真的跟聊天一样了，只有说核薪不是他能全部处理的
我也回答:没关系，我也知道这没有完全决定权
: 一对一、一对多、多对一、多对多的面试都有
: 但每种的应对方式都不同
: 我的经验不足以跟大家分享各种应对方式（我只有一对一和一对二的面试经验
补上集体面试经验: @ 中和ETC
基本上会每个自我介绍，大主管会稍微问问你的经历跟应变能力
小主管则是会问妳客诉情况，表现出来的特质就会决定是否进用
: 大家可以多爬文或是请教有相关经验的人
: 一天面试排一到两家就好，其实最好的状况是一家
: 两家就已经很累了
: 还有一点我觉得很重要的
: 面试提问
: 不只面试官问你，你也要问对方
: 除了事先准备好的问题以外
: 在跟对方面试的过程中有问题也要提问
: （看面试气氛啦有些可以立刻问 有些要他全部问完再换你问
问对方 新鲜人的话建议:
问完之后，把球丢给主管: 还有什么想要问我的吗？
(基本上主管还是会问问，因为中间我相信谈的一定是工作相关技术方面)
主要是要聊开，尽量让主管觉得你有sense 进用机会会比较高
: 在问对方时也是你在面试他们公司
: 对方的态度可以决定你未来进到该公司是否能够愉快
: 有些面试官会仔细回答有些则是会觉得你怎么问题那么多
: 最后别忘了问多久会通知，不然现在无声卡那么多且不是等到天荒地老了
这点一定要问，如果时间过了没消息，请打电话向对方人资确认
有些人资....嗯，很忙，忙到忘记发Offer的常有
确定没有录取后，再感谢对方，我相信就算是备胎，也会是前几顺位的
: （四）心态调整
: 在找工作时会灰心沮丧是难免
: 可是这些并无助于你找工作
: 面试被洗脸不要难过，毕竟资方什么妖魔鬼怪都有
人有其自尊，资方不踩求职底线都没关系
客气时可以当羊一样温驯，被踩线就请不要客气当狼凶回去
我曾经在隔壁栋某公司"董事" 注意，是"董事"面试
看我写软工，又看了我的薪资范围，就开始洗脸，甚至怀疑我的服务单位
"有没有你这个人，打通电话去就知道了" 该"董事"说
"有种你去打，我怕你知道后面子挂不了" 我听到这句话等于是逆鳞，不客气呛回去
后续有没有去打我就不知道了，至少当时我没接到我服务单位的人资来骂我的主管
: 收到无声卡或感谢函不要觉得自己糟，只是你们没有缘分罢了
如果确定没有录取上，我会建议请对方人资发未录取通知
因为我曾经去贵公司应征这个位置，不录取的原因不重要，而是一种基本礼节
我相信打去应征的公司人资要求这个也不过分，就算是制式感谢函也可
增加的是公司跟彼此的印象。
: 保持积极乐观、早睡早起比较重要
: （早睡早起是配合公司上班时间，不然容易漏接电话或是面试日精神不济
: 有些人可能家庭环境因素，家人一直逼或是经济考量而屈就超奴的工作
: 先求有再求好的心态不是不好，但那个“有”也不能太烂吧？
先求有再求好，骑驴找马大家都知道，只是要不要戳破而已
如果真的是饿到没饭吃，那屈就才有可能。
因为家人永远不会觉得你的工(薪)作(水)够好
有了一份工作，一个月领25k(假设啦)
工作稳定后家人就会问你说怎么不找30k的
不过我家并没有这个问题，只希望我们能够稳定，pay? whatever.
自己能够独立生存就好了。
: 当你接受一个22K的工作，老板就会觉得这工作22K也还是找得到人
: 然后22K就会不断循环！
: 要相信自己是有能力有好工作的！
好工作不怕找，只怕找到假工作！
: 以上是我自己在这段求职时间的心得
: 谢谢大家花时间看
: 有意见或是希望补充的可以再跟我说
: 也祝大家能够找到自己理想的工作囉：）
: 下次再跟大家分享我的奇妙面试经验ＸＤ
以上，骗P币补充完毕。