前阵子面试某家公司
面试过程中还不错
可是要签合约
合约内容载明只有3点
(简略叙述)
1、不可透漏公司机密.....如经查实罚XX万
2、要做满一年，如提前解约罚XX万
3、好像是教育训练如不适用需赔偿业主3万
当下没想太多就答应签约
后来第二次去填基本资料、给印章、身分证影本
可是没给副本???
开始上班第一天是否可跟业主要??

这种不平等条约你还签得下去........

当下没想太多~请问是新鲜人吗?

看到2跟3你还敢签...

一般来说签这个会有签约金，如果没有，那就看你要不要先签下去，然后做好心理准备走法律途径，不平等的签约不是签了就赢了，真的走法律的话这约的效力会被拿出来检验1的话，这个定义很广的..你知道..:P比如说..请问同事戴假发算不算机密wwwww啊..基于台湾得诺贝尔奖可能不会只有一个..所以有可能这份合约上还会注明："薪资已含签约奖金xxxxx元" ~.~那这个你可能就要小心了wwwwwwwww

业者没有给签约金如果我现在反悔不想去，该怎办~~~~~

你该好好睡一觉，明天早上八点半打电话去问人资..

第3点 太夸张了

这样你都签的下去 算你厉害

日盛？