因为求职时看了很多本版的文章，在顺利找到工作之后，
也想分享给大家一些心得，给版上的人作参考，文长请多多指教。
背景：政大传院毕业，因为去欧洲交换半年所以延毕一学期。
英文程度不错，大概是多益900up。
之前有在餐饮业打工也有在百货公司站柜，但都是PT性质，
唯一可拿来说嘴的就是在行销公关公司实习过(一个半月)
四月开始在人力银行开放履历，陆续就有十多家公司寄信和打电话来。
但我的经验是......会主动找你的职缺都很不OK，很容易踩雷！
EX:不到五人的小公司、新创、职务别完全不同只是乱枪打鸟的公司...
因为是第一份工作，所以想找有一定规模的公司(至少要有前辈可以带我)
投了大概二十家公司，面试五家，幸运地在五月正式开工。
1.脚踏车品牌新创── 业务
公司主动寄信，看了看职务...偏业务性质，
但是网站看起来很不错，脚踏车也颇有质感，
加上想要累积面试经验，冲了！
本来面试约平日但老板突然打电话来说因为礼拜六有活动，
所以改约礼拜六在某文创园区。(感觉老板很年轻而且平易近人)
结果老板迟到半小时(果然很Free style)
虽然是公司赞助奖品的活动但是老板却没有准备任何吸引人的看板、传单等行销活动，
只跟女友骑了两台公司的脚踏车......
老板是说他们也缺行销企划的人。
但因为迟到加上对活动随便的态度，而且公司只有四还五个人(无人可带我)，
感觉危机重重，所以就跳过，没有去第二次面试。
2.花X──品牌企划专员
虽然版上对此职缺似乎评价不是很好，
FMCG的大品牌还是很吸引我这个本科生啊!
这是我主动寄的履历，原本先进行电话面试，但我在火车上所以还没开始就意外断讯了!
我再回拨时，他们说主管看过我的履历直接请我去面试。XD
第一次面试之前，有大概四页制式履历表，除了写基本资料还有一大堆有的没的
EX 以前遇到的挫折如何解决、推荐人、个人优缺点
准备此职缺时，我对他们家的品牌都有做功课，也有恶补行销专业名词的解释，
个人觉得学到不少XD
笔试时有英文测验和行销专业名词解释，
面试时有两个面试官(HR、行销部的人)
一开始先英文自我介绍，问题都是HR在问，
基本上都是照着之前填的履历问，EX 实习经验、旅外经验学到什么
个人觉得败笔在于问到缺点时，我回答说“我说话太直，有时候会让人吓一跳。”
后来想一想，应该把缺点讲成优点的，，，EX “因为我是跳跃性思考的类型，
常常会有天外飞来一笔的创意IDEA，别人可能会跟不上”
觉得可惜的地方是HR没有问到品牌相关问题，
比较注重个人特质面(可能是因为我没有工作经验的关系吧Orz)
结果:无声卡 (后来在版上看到有人被录取了! 恭喜!期待你分享工作经验)
3.渔X广告公司──商品企划人员
我主动应征的，面试当场被录取，
但是公司很传统(朝九晚六，非常注重出席率，我看到柜台上有临时出门要写的资料夹...)
薪水28K+全勤4000
行销部门是去年新增的，目前在扩大征招中。
主管直接地说一定会加班，有时候假日也要支援活动，
X，虽然知道这就是广告公司生态，但是被当面告知还是很倒弹，
感觉不是我想要的，所以面试完很肯定地走出大门。
4.大X公司──家电行销企划专员
除了落落长履历表还要准备作品集，
准备作品集个人觉得亮点是──帮大X做一个新企划，
加上企划延伸的一个简单FB游戏示意图。
很幸运地，面试主管也有问到相关问题，所以就直接把PPT秀给主管看！
主管问的问题我觉得满有趣的，EX 如果可以用任何形式自我介绍，你会怎么介绍自己？
对电子商务的看法、大X的产品适合用什么方式行销？
跟主管面试过程很顺利，
我想是因为心情放轻松，而且懂得把自己最好的一面有逻辑的展现给主管。
结果：当场得到OFFER(但薪水新鲜人大学毕业一律28K+多益2K吧)
PS 听说考不同的证照可以加薪，不用加班
5.专卖有机农产品电子商务公司──采访编辑
这个也是我主动应征的，因为本身对有机食品这方面相当有兴趣。
一个月需要出差三~四次，(我喜欢的重点！每天一直坐办公室屁股会长虫的类型)
面试也十分顺利，基本上就是展现开朗大方的个性 + 会问问题，
还有对公司所贩售的商品和文化认同，
劣势是我没有记者采访写文章的经验，(但我提议说他们可以出题目考我，让我回家写)
我提出的薪水34K
结果：三天后拿到OFFER 薪水30K+出差津贴3~4K(三个月后再调整底薪)
最后，我是在4和5之间犹疑，
最后选择5！因为大X感觉还是满传统的，我比较适合多样化的和有一点挑战的工作环境。
目前满意同事和工作环境，除了出差以外，其他时间朝十晚六
(午休一小，没有加班的文化)
觉得自己非常幸运，可以找到理想中的工作。
我的理想：薪水行情价其实都差不多+工作时间
+挥洒我创意的小天地
+学习和磨练的机会
+公司发展性
愿大家面试顺利！