系列文第8篇。
希望对职场新鲜人有帮助。
面试其实是一堆加分、减分组合而成的结果。当候选人的实力都在伯仲之间，一些小技巧
，将是让你脱颖而出的方法。
面试当天的小技巧，提供新鲜人当参考
1. 提早到达面试地点
面试迟到是大忌，千万记得提早到场。
时间要提早多久? 建议提早10分钟到场。
Why: 有助于稳定心情，不要急急忙忙地冲到办公室。
如果提早很多到，在周边便利商店休息一下，回想一下要讲的内容，
待到剩十分钟再进去。
Why: 提早很多到，人资或主管都还在忙，可能没办法接待你，反而会让
人资留下不好的印象。
2. 打理好门面再进去
提早到达后，上个洗手间，洗个脸，整理仪容。用最好的状态见人。
Why: 当你对自己的状态有自信时，表现出来的气势与态度都会更好。
3. 观察周围状况
公司是否有特殊的摆设、人物、气氛让你印象深刻? 可以做为开场与闲聊的
题材(梗)。不用记很多，只要一两个就好。
Why: 有助于待会闲聊时，做球给对方开讲。
例如：刚刚我注意到同事都是穿牛仔裤，这是公司的特色吗？
4. 与人为善
好好地与总机、人资互动。
Why: 有时候人资一句不经意的话，会很大程度的影响主管的决策，尤其是当
人选都差不多优秀时。
主管：｢Amy, 待会要面试的那个人，你觉得怎样？｣
人资：｢学历看起来不错，不过人有点白目，我跟他打招呼都不理，
可能不太好相处。｣ <= 扣分
人资：｢我觉得他还满健谈的，应该会是个好相处的人。｣ <= 加分
5. 人资、面试主管进门时，记得起身迎接
正式商业行为，都是要起身迎接对方。千万不要坐着等对方就坐，这是大老板
才有的资格。对方离场时也要记得起身。
Why: 会让对方留下，这个人有sense的好印象
6. 面试结束后，回家记得写封感谢函
大家都知道，可是真的会写的没几个人。所以，如果有像要去这间公司，
回到家立刻着手写感谢函。重点是在信中再次强化为何自己适合这份工作，
顺便感谢一下对方今天愿意花时间面谈。
Why: 这是个会有加分的行为