小弟25国立科大企管硕(大学偏人资)
目前是旅馆储干升至主任(N>30K)
由于第一年只是想学现场管理经验跟做人处事
加上想要正常周休二日的生活，所以转职了
工作单位 A上市传产 B实业公司
工作职位 HR 规章制作专员
上班时间 8点到17点半 9点到18点午休一小时
薪水 N+3K(14个月) N+1~2K(14个月)
地点 彰化 台中
A工作内容:公司很缺海外，薪水在业界偏低，但个人有至大陆实习过并不排斥，一开始先
从教育训练学起，再来是薪资管理方面，学成后外派(薪水*1.5，超过三年薪水*2)。
B工作内容:主管说目前公司想要以ISO为基准，加上准备开一间中型商务旅馆，所以要重
新编写制度规章等等(公司会教无经验的新人)，而学成后对公司各部门制度最熟悉，当有
主管缺时，会优先从规章制作室选人，为一种储备主管的概念。
犹豫点:
A学成后在各界都有很好的发挥，又是上市公司，但制服很丑，传产人员又多，流动率大
，也许工作量超大。
B学成后发展似乎小了点(我想大概偏ISO文件管理)，非上市柜公司，但是在大学闹区旁边
，感觉很方便。
还请大家帮我思考一下
谢谢