最近在面试，有点问题想请教
发在这边如果不对会自行删文
有点想请问的是
每次去面试 人资那边大部分都会先寄一些他们公司的履历表要你填写
上面很多个人资料 什么地址、身分证字号阿、还有家庭状况...
还有就是有的公司会要求填写可以联络的前主管电话
想问 这些资料一定要填吗...
地址的话我是只填区域 不填详细地方
身份证字号这个也一定要填吗...
还有家庭状况为什么一定要让公司知道...
这些实在很想略过不填
还有前主管电话 如果是还在职 这样对方打去公司问不是被主管知道你在找工作吗
如果留更之前的 又觉得好像在打扰那些主管
也不太想让以前的主管知道自己在找工作
想问版上有经验的前辈
真的有公司会这样打电话去问吗
要不要用这个人为什么一定要跟前主管联络
每次看到要填这一栏的公司都会不太想去了
还有一堆个人资料 爸妈兄弟姊妹在做什么为什么要填阿
都还没入取为什么要先让对方公司知道这些资料
之前有看过一篇文章是说国外面试根本不用填这些
是我个人问题吗 真的觉得填这些很奇怪
想知道这些不填到底会不会怎样
希望有经验的前辈们提供一些经验 谢谢