今天被通知要去报到
第一份正职工作
不晓得要去哪里申请
朋友找工作时也没被要求无从建议起
刚刚网络google还要跑各地办事处orz?
想请问要怎么申请以及申请这个的意思是…?
因为这是我第一份正职不太懂这些
我在想是不是我填履历表的时候把
打工经验(不是相关工作)也填上去
所以对方以为我有过正职工作?
因为当初人力银行是有说要有相关工作经历一年
但我还是投了 结果笔试面试完后上了
可是大家毕业的时候不都是这样的吗?
不会到时候又说资格不符fire我吧?
求建议 谢谢~~
作者:
hsiec (hsiec )
2015-05-18 23:54:00我完全看不懂你在说什么，劳健保是雇主要帮你办的
应该是指劳健保转出单吗? 你要不要再跟公司HR问清楚呢?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-05-19 00:01:00打个电话有这么难吗?
作者:
meiyaa (???)
2015-05-19 00:02:00劳健保转出单 健保的话看你之前保在哪 转出之后拿个证明劳保看你之前打工有没有保 有就跟前公司拿证明 没有就没有
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-05-19 00:15:00第一份工作可以不用啦~录取要带的东西是HR标准格式，说这是第一份没有就可以了，不用那么麻烦还特地去申请，只是怕重复投保而已，真的要事后补应该也可以吧~标准格式，不分新鲜人或转职人该带的东西通通写上去，不会特地分两份，劳健保明细是怕重复投保，离职证明是怕有人跟前公司还没断干净，确定都清楚，没交其实也没影响，报到时若一定要交，先说忘记带之后补也一样啦~跟你有没有年资没关系
作者:
post91 (123)
2015-05-19 06:37:00完全不懂你在说什么...公司只是要确认你目前劳健保的投保状况，只要提供相关的证件剩下就交给公司处理还有，兼不兼职也没办法从劳健保里面看出来，所以不懂这两个关系在哪？只要你当初面试时没有说谎说自己有做过其他正职，那对方既然录取你就不用一直担心没年资的问题...有的资料就给，没有就诚实说没有就好
应该是要你申请“劳保明细”，到劳工保险局带身分证及印章即可申请打印，如果你过去没有投保纪录，劳保局也会给你一张无投保纪录的证明。有些公司希望能佐证你过去的工作经历跟履历表写的是不是符合，有的是仅作为资料留存。提供给你参考囉！