小妹今年27,私立科大外语系毕业
前两份工作为科技公司偏内勤之工作
自己个性关系，所以此次转职想尝试偏外勤工作
小妹见识浅薄
目前有两个offer想请大家帮我看一下~
尤其未来发展性我其实蛮困惑的~
谢谢大家
A公司(某日本原厂代理商) B公司(市调研究行销公司)
产业 科技业(10人) 工商顾问服务业(全球1000人以上)
部门 业务部 不太确定
职位 业务 市场调查研究员
薪水 31K, 试用期过后33k 35K
工时 9:00~17:30 表定9:00~18:00
老板说他也不喜欢员工加班, 最主要应该还是看自己当天工作完成度
所以最慢18:30都会走光 进度快就可以提早回家
工作内容 跑客户那里打好关系维护客情 固定店家收件，维护客情
基本上不用开发 执行专案(ex:当神秘客)
执行基本业务工作(报价之类的) 店家合作关系建立，区域商店型态普查
休假 周休2日(见红休) 周休2日(见红休)
两间公司特休都是到职即开始享有
福利 年终至少2个月 保障13个月，其余看个人绩效
每年旅游补助15000 (主管说没有人没领到绩效奖金过)
额外旅游假2天 基本的都有，一年年假12天
地点 骑车20~30分钟 驻区 全区跑固定店家
开车估计30~40分钟 每个月回台北总公司开会1~2次
(油资、车资皆有补助，实报实销)
备注 老板是前身是某家日商的副总 要签约!!!!!!
取得部分代理权后自己出来成立公司 签约内容是工作未满两年要赔两个月薪水
公司内大部分员工都是在前公司跳来
面试时小主管也说老板对员工蛮大方的
公司气氛应该很不错!因为大家都共事很久
犹豫点：B公司的签约部分，虽然有大概爬文，
知道若是公司签约时没有给签约奖金，那么即使违约应该是无法罚款
有看到与劳基法抵触则无效，但或许还是有例外，
所以这部分还是有些担忧，有打算明日问问劳工局~
两份工作年薪算下来落差不会太大~
其实很想尝试B工作!因为这工作是蛮难得的机会，尤其本身不在台北!
但碍于卡在年纪关系，有点担心这份工作未来发展性
非常谢谢大家~~~