小弟之前的工作是外务工作，因为本身开车很稳定，
加上比较遵守交通规则，遇黄灯一定煞车，遇红灯绝
不闯，也不超速，红线违停如果客户在一楼会停红线
如果客户是在高楼层又没附卸货停车场，我一定会找
附近收费停车场停车，走点路过去，当然路程绝不会
太远，所以做外务工作差几天就11个月的期间，是没
有收过任何一张罚单，不过也是因为这样子，被公司
嫌送货太慢，觉得我跑去偷懒，该解释的也解释了，
因此被资遣，去年8月就拿着非自愿离职证明(已不适
任)为由离开，就让自己休息一下，待业这段期间也
领完了失业补助，期间也会去帮父亲一起工作，父亲
的工作是自己的所以没有加劳健保那些问题，目前
已准备重新投入职场找工作，小弟目前20几岁，因为
对金融业很有兴趣，所以就投了几家银行柜台人员，
目前已接到两家上市上柜的银行面试通知，因我也询
问过待在那两家银行业柜台人员的朋友，他们都说报
到时会要之前公司的离职证明，所以到时录取后我手
上这张非自愿离职证明一定会交出去给人家看到，那
我的问题是，其实我面试的时候不是很想说我是因为
送货太慢被资遣的，毕竟这不是一个很好的离职原因
我是希望说别的理由，例如：影响到上课时间之类的
，（我是夜间部的应届毕业生，可是不是正常年龄的
毕业生。）可是报到时一定要交离职证明，所以谎言
一定会被识破，无法随便说说，因为非自愿离职证明
上面就勾著(第几条第几款-就是不适任这选项)，我
面试时要照实说吗？还是有别的说法可以教我说呢？

就说因为工作需要加班不能配合上课时间因此勾的适任勾不适任

是民营银行吗？

是要上山的银行跟ｘ新银行

表现的积极一点 表达自己不怕业绩压力的决心 然后面试时尽量让面试官觉得你很外向不过这两间似乎比较喜欢用新鲜人...

你的真实离职原因很适合银行业, 不因便捷而忽略诚信或规则, 照实说反而有加分, 这在银行业是基本且不好证明的如果被问到真的很急很急的事件处理, 你还是会照规则吗就回复说:会先回报主管并说明正常时间为多久,今天要特例要牺牲什么什么,并请主管协助确认风险决议后执行列为追踪项目控管之类的,把权变之缺补齐这说法就完美了

实话实说，就说你做事比较仔细，不喜欢有超速意外以免影响公司名誉，并且也确实有在时限内将货送到通常银行比较喜欢做事细心守规矩的人，这说不定是优点

现在银行喜欢外向会推销的人 还有不怕操甘愿加班没加班费也没怨言的人

阿你又不是应征送货，不就是因为不适合才改投其他职业吗??

A大跟M大说得很好，另补充：非自愿离职单跟离职证明书是分开的，可请前公司另 给你

前公司不太可能在开离职单给我，因为我已经拿非自愿了……

我会实话实说

那我履历上的离职原因是要写：不适任吗？还是有别的可以写？