小鲁今年25岁 出社会六年
三间公司的经历
(现为第三间 是一间5000员工的大公司)
前两间公司都算半工作室性质的
我单讲第一间公司好了
雇主很不希望我请假
但有一次发烧39度真的不行四肢无力
请了两天的病假
事后也有出示诊断证明书
隔月不仅全勤被扣
薪水也足足被扣了两天
当时傻呼呼的觉得这是正常的
不过到了今年我进入大公司才发现.....
病假是可领半薪的!!!
病假是可领半薪的!!!!
病假是可领半薪的!!!!!
想请问各位大大的是为什么小公司心脏都这么大 都不怕被弄吗？
小鲁知道是我当时没常识所以被拗也没资格抱怨....
只能送前公司一首........你太猖狂

你看看你就好，六年工作经验被坳也只敢上PTT讲

因为懂的人才会争取，要多唸点书

"你太猖狂"，连公司名也没有，我是老板当然爽坳

我出社会快4年...都懂检举了...

因为小公司看准大多数人只敢抱怨不敢检举

你做六年发现被压榨也只敢上来po废文 不压榨你榨谁?

原来病假可领半薪喔(笔记)虽然我没请过病假XD

你连违法的公司都不敢说出来 还说他猖狂

我们公司也是，避免事假凹成病假可是小公司检举好尴尬，只能走才能这么做了

笔记

也不一定，我以前待过的小公司，制度比大公司好有时请病假老板完全不扣薪，主要还是看老板吧不爽的话就去检举，让公司被劳动检查

原来病假给半薪推 一楼可以分享你从哪知道这资讯吗？

推1f... 可见台湾人有多好骗 = =

进公司第一天hr就有说，有回答到你吗

只是跟大家分享，是在呛什么，不懂

咦，病假是不是要住院才能请！？

原来是分享喔？不是问问题？公司就因为你这种态度...才会为所欲为这样有回答到你，倒数第二段的问题吗？

推2楼，很多人都不懂，只会道听涂说，尤其是同事间

检举要有明天要立刻滚蛋准备…