各位日安，小弟在salary的首PO
想跟大家分享的是前公司的"奇葩"同事，
文长请见谅
先简单介绍一下前公司，前公司的董事长待人和善温暖，真的是一个非常好的奶奶(都70
好几了，叫声奶奶应该无误)
小弟待的部门是医疗器材贩售，并不会直接对到董事长，而是总经理跟我主管(他们是父
子俩)
这个部门从一开始的主管、我(网络行销)、设计等三位开国元老成长到我离职前的11个人
，堪称公司部门员工数最多的单位
而小弟虽然有过网络行销的经验，但真正拿手的其实是活动行销跟文案，所以约莫是在去
年此时，主管邀请了一位他从国外回来后认识的一位朋友担任网络行销
由于主管从国中后就去了国外，所以在台湾认识的朋友都是他回国后参加了一堆创业课程
及行销课程后认识的，他引进的这位当然也是那时认识的
据说，这位同事先前曾有过丰富的经验
(但是有多丰富，至今仍是个谜)
听说有过客服、网络行销、活动企划等经验，然后再听说有躁郁症
这样的人有多"奇葩"呢？落落长的引言结束，让我们继续看下去
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1.去年刚进公司没多久，就嚷嚷着要做网站，原以为是他要写程式，结果外包，外包也没
关系，问他进度，他说对方没给他答案...X的，我们付钱给人家还要听命于人，不压日期
，那外包的意义是？
好，重点来了！一年已过，轻舟都已过万重山，仍不见网站的倩影...
2.来公司没多久，在公司的粉丝专页办了一个赠书活动，整个活动从头到尾只有主管跟他
两人知道，但会接电话、在粉丝专页上回复讯息的都不是他们两，搞得大家一头雾水
然后，主管请他把活动企划寄给大家看，我一看根本傻眼！是用WORD档转的PDF档，大概5
、6页，每一页...只有2句话...这是什么鬼？然后主管觉得很OK
3.前言提到他说他有担任过客服，但跟他相处的那些日子，他的客服功力都建立在"呛声"
上动不动就耐不住性子，甚至会跟他的好朋友，也就是主管大小声！
4."拖"字诀一流！没有一样在工作报告上的事项，他可以准时完成！但是主管却要求除了
他以外的每个人都要准时...即使其他同事在部门会议上问他进度，他还会生气说好，我
今晚回去做，明天就给！然后隔天还是没有
5.从来！从来！没有准时上班！一个礼拜五天班，大概只有1天准时，其余不是超过半小
时不然就超过一小时才上班
6.会质问女同事，甚至对女同事在会议室里大小声！而女同事也仅是问了他的想法或提出
自己的想法就被吼了...
7.抢功劳的一等一！跟他同一组的女同事，发现了FB广告的问题告诉了他，他立刻走去跟
主管说：ㄟ，我发现啊什么什么
8.有一次请了一整天，隔天听他跟主管的对话才知道，原来说自己躁郁症发作，去看了电
影一整天...事情完全没交代，人也不用这样交代就消失，真爽
9.前阵子公司需要去日本客户那拍摄小短片，这位仁兄又自告奋勇的说自己要写脚本，接
著荒唐的事情就发生了，他直接跟他同组的女同事说：ㄟ我现在很忙，你们有什么事情我
都不能支援！
上班上到一半，会跟主管说他下午请假因为要去外面写脚本，所有交代的事情都没做，因
为他很忙要写脚本
结果，脚本之烂大概连国小六年级的学生都比他写的好！每一次主管、同事B跟C跟他开会
，下一次再看剧本修改，根本只是把讨论的事情写成一页啊！哪来的剧情？
要去日本拍摄的器材，他说他要询价，从3月底4月初就开始说要询价一直到5月中拍摄前
一周他还在讨论会议上询价，但主管一点意见也没有...
10.五月中，公司会有一场很重要的国际研讨会，是公司特别邀请国外讲师到台湾授课
他仁兄老是觉得自己网络行销多强，结果要他做网络行销规划，竟然反问大家有什么想法
喂，大哥，我是这个案子的owner，我把整体规划都写出来要你们做，你反问我该怎么做
网络行销，X！那我要你干嘛？？？
重点是，主管知道报名人数破表后，竟然当众谢谢他的辛苦！wtf！他做了什么吗？他不
就把本来该在年初上的影片，弄到4月底才上，问进度还生气吗？
好的，以上就是他的"奇葩"十件事，当然不止这10件事，跟他相处久了，十位同事有十位
受不了
祝福大家永远都不要遇到这样的"奇葩"啊！
作者: tedptt (微波食品) 2015-05-10 12:09:00
这靠山应该非常的硬啊
作者:
boston31 (boston31)
2015-05-10 12:13:00同二楼 后台硬硬的 (不然就是面试他的主管..也是奇葩
作者:
schin5566 (schin5566)
2015-05-10 12:15:00有关系的没关系 没关系的有关系 懂？
作者:
sinqer (啊~~扣~~)
2015-05-10 12:19:00后台很硬+1
深有同感，我也遇到类似这样的奇葩，后台也很硬，唉~~
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-05-10 12:24:00差别待遇，这位大爷或许有后台吧...
作者: yuli2003 (小澄) 2015-05-10 12:31:00
后山很高，不然也不会这样，我遇到的是“极品”还不到奇葩
呵呵，各位大大，其实他的后台就是主管他们是连假日也会碰面的好麻吉
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-05-10 12:57:00那就不意外了 现实社会常常都是靠势比会做事的强
作者:
robler (章鱼丸)
2015-05-10 12:59:00你多收集一点证据，然后寄匿名黑函给公司所有上层
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-05-10 13:11:00有党证的吧...这种人要是能攀上关系那还好，被记仇就...
作者: Gallardo 2015-05-10 14:02:00
这样看下来感觉那为奇葩跟主管是情人吧 朋友应该还不至
作者: insurreal (gives you wings) 2015-05-10 14:27:00
你要认清,这种人就是有办法让老板不赶走他会一直留这种人的公司说实在话也不是好地方新人进来看到这种摆烂法,不是气跑就是有样学样罢了
建议原po不要把公司背景交待得太详细... XDD
先前有跟主管提过同事问题，离职前也说过一次其他同事也反应过，而主管只认为他很热心，什么都想帮所以请大家多包容，然后说他改很多了...大家最忙时，他忙着上Ptt
作者:
joysponge (joysponge)
2015-05-10 15:42:00既视感好强XDD
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-05-10 15:47:00暗黑的怀疑，主管有把柄在他手上 XDDD
作者: YCC28 (人生 欢迎迷路) 2015-05-10 19:26:00
他拉屎在你办公桌上可能还会被称赞
这个人后台硬有人撑腰，说真的，上面觉得ok,你也没办法怎样...
作者:
bye2007 ( )
2015-05-11 07:12:00后台很硬 而且这种公司通常不值得待+1
作者:
qqqqq55 (青春小鸟回不来  N)
2015-05-11 13:41:00他跟主管是小刀与angel的关系吗