[公司] 创业第三年,我终于能为员工作点什么了..

楼主: harold0224 (Harold)   2015-04-29 11:03:07
2012年底,我筹备创业。2013年五月底,公司开幕。
经过了一年的阵痛,元老员工留下一个,其余全数资遣掉。再经过一年的训练与
磨合,如今公司总算是稳定的在轨道上运作。业绩缓缓的在成长。已经到达每个
月能够收支平衡的状态。
第三年起的今天,我终于能为员工多作点什么了。公司鼓励员工进修,举凡,语
言、专业技能(绘图、团康、行政、会计、管理),补习的费用,公司补助一半
(公司还没有真正获利,无法补助太多)。
上个月,一位员工的太太因病住院,经检查疑似肿瘤,这位员工顿时无心上班,
要请假照顾太太跟小孩。我当下没有想到我会这么作,我直接准假,并且告诉他
:“你就安心的照顾你太太,直到检查出原因,且太太状况有好转再回来上班。
”“有薪假,薪水我照付,你不用担心。”今天,这位员工的太太要开刀,昨天
看起来病情好转,能活动,气色不错。也许下个月就能归建。公司又增加了两名
新进职员,工作上大家都能够互相支援跟体谅,这是让我最欣慰的事情。
是,我还在负债,但是,在我能力所及,我会用我的肩膀,扛着同事们。因为这
是我当初期许自己的方向与目标。在台湾还有很多前辈做的比我还好,为员工付
出的比我还多,我只是向前辈们学习罢了,希望大家不要对于台湾老板过分悲观
。很多事情,需要从我们自己做起。以后,我还会继续检视自己是不是变质。我
会竭尽所能不让自己成为自己讨厌的那种老板。
最后,我是个很机车的老板,我们公司不好混,请不要有太多的想像。 :p
作者: ggg123 (ggg123)   2015-04-29 11:04:00
加油
作者: clpscol   2015-04-29 11:06:00
加油
作者: monsteroh   2015-04-29 11:13:00
欸?为什么要资遣元老级员工?
作者: mikepenpen (路人甲)   2015-04-29 11:16:00
有潜力
作者: gameboy0618 (枫叶)   2015-04-29 11:22:00
梦想是美好的
作者: a216034 (aa)   2015-04-29 11:50:00
再过个三年回来看看你这篇文吧
作者: drajan (EasoN)   2015-04-29 12:08:00
开除元老是痛苦但有勇气的决定
作者: a22735557 (哥的小辣椒)   2015-04-29 12:28:00
加油推!
作者: popoting (波波霆)   2015-04-29 12:43:00
元老不是功高震主就是薪高震主阿,当然要砍
作者: z22771187 (先祖在对我微笑)   2015-04-29 13:06:00
想召唤RAVANA大大解析
作者: gbear (理细欠林杯嘎理撤腻!)   2015-04-29 13:15:00
10000个老板看看有没有两个是好的……能不悲观吗,我朋友自己是印刷厂二代,一个在他家服务25年的老员工,我朋友国中他就在了,我朋友现在接管,目前40岁,这位员工,隔周休,目前32k而已…………没年终,有红包
作者: fortinet (fortinet)   2015-04-29 14:19:00
随着公司成长,员工汰换其实是很正常的,有人就是能力不足该付的付一付请他走也没什么不对.
作者: XXPLUS (随缘等新车)   2015-04-29 15:19:00
在台湾谁给你终身任用制?? 连日本都不这样玩了说
作者: AmberWangTWN (安柏妞)   2015-04-29 15:50:00
还有缺吗?好想当您的员工,为您赞一声
作者: D600dust (一世六百尘)   2015-04-29 16:39:00
RAVANA不是反串的资方代表吗 怎么会有人想召唤 XDDD
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-04-29 17:16:00
文章类别有误喔
作者: bigbigfrog (抠抠)   2015-04-29 17:49:00
纯推 希望某楼可以用鼓励代替唱衰
作者: fmyuki   2015-04-29 19:01:00
真想当您的员工..
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-04-29 20:31:00
我是觉得公司还没上轨道,只要有符合劳基法就很好了!额外的补助等上轨道再增加也不迟,现在很多公司是连基本都做不到
作者: juliai (å…­è³´)   2015-04-29 20:38:00
说真的基本要做到的是应该的...
作者: godwed (章鱼)   2015-04-29 21:09:00
大推呀,加油
作者: kkman0705 (kkman)   2015-04-29 21:52:00
有点感动
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2015-04-29 22:24:00
杀老臣...
作者: giveme520   2015-04-29 22:31:00
有些元老会摆老 砍了刚好而已
作者: twisters121 (<( ̄︶ ̄)>)   2015-04-30 08:54:00
台湾老板不意外啦
作者: SchWhy (SchWhy)   2015-04-30 09:44:00
你做对了,因这部分的有薪假,这个员工第一超感谢你,再来他自己会觉得欠你一份,之后必定回馈给你
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-04-30 12:13:00
我有收到你的信 直接在这边回 公司类别指的是明确指出特定公司的文章 建议您可改用心得
作者: kwinner (天花板)   2015-04-30 19:23:00
召唤RAVANA大一年员工照劳基法资遣还好拉,如果做20年在资遣……就好笑拉
作者: tonyscat (Wall玛律呀)   2015-04-30 23:35:00
加油!!

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