想请教各先进关于104履历相关的疑问
假设创建了 A(关闭) B(部分公开) C(关闭) 三份履历
并且用这三份 分别对应的投递了A B C 三家公司的职缺
想请教这样的作法下 是否会出现
(在B履历都设定为部分公开的情况下)
出现运用A履历投递的A公司 看到B履历的问题 ? 有办法可避免吗?
(感觉三份都设关闭可以避免 但又感觉不是很妥当)
因为三者属性差异很大 描写重点不同 怕会有自打嘴巴的问题出现
希望有熟悉104资方接口的人士可以帮忙解惑
先谢谢了

重点不同为什么会自打嘴巴？说谎才会吧

104不是用身份证字号当帐号吗～怎么开分身哩？！

A履历展现领导/积极/创新 B履历展现稳重/熟虑/服从.etc很容易会冲突如同disc测验人格分裂那样变色龙类对一些公司又不算是很有卖点/加分

你是同一个帐号吗？我记得一次只能公开一份欸其实我觉得你所提的并不冲突，很多公司服从长官跟是必要的，创新思维也是必要的

应该人资比较会知道,觉得主动投递跟部份开放所看的应该是分开的

你写的那些特质不冲突吧...在不同履历强调不同优点特质很正常啊~除非你在A履历写你外向，在B履历写内向，才会觉得你人格分裂...写不同优点而被发现履历不同也没啥，表示你有用心

身分证1个 护照码1个 台胞证1个

自动配送的应该是公开的那份 自己寄的就看寄哪一份