大陆4A的local hire起薪差不多就是这样了。
所以，我觉得你的问题还蛮简单，如果以下两个条件都满足，就留北京：
1) 你想长期在大陆发展，而且是长期在代理商的环境工作
2) 短期内没有经济压力，可以接受比台湾还糟的生活品质
以上这两点都ok，就去北京吧。如果其中一个不ok，那先待台湾升到AM再来。
PS: 4500人头纸在北京生活，住的话可能只能租一张床位。
如果先待北京，会考虑之后要回台湾，
也不用想大陆代理商经验回台湾后能有什么加分（更不用谈加薪），
因为客户不同，规模不同，代理商AD/CD级以上的薪资更是天差地远。
另外，Training这件事看个人，分成专业知识和应对进退：
a) 专业知识：只要肯学、想学，遇到好老板（比如你提到的AM同事），
台湾和大陆差别不大，重点是有没有人教你。
b) 应对进退：这在台湾学不到的，同样都讲中文，黄皮肤，
但大陆人的思考模式和我们完全不一样。
祝你好运。
※ 引述《aupgjp (人)》之铭言：
: 由于第一次在Salary版发文，要是有违反版规，会立刻删文。
: 现在正于北京奥美实习。
: 目前取得台湾奥美Offer，服务运动品牌客户。
: 以及"可能"取得北京奥美Offer，服务于科技类品牌客户。
: 北京奥美薪水是月薪约4500 RMB
: 台湾奥美薪水是月薪约30K NTD
: 因为我不是台北人，所以在台北工作一样跟在北京需要负担房租的成本，而北京的生活消
: 费是跟台北差不多的。
: 目前有一个从台湾奥美来到北京的AM职位台湾人同事，她建议先回到台湾打好公关基础，
: 因为她认为台湾奥美给予的Training是比北京要的扎实，而且她认为先在北京之后，再回
: 到台湾，未必能够有给予台湾公司效益的，所以未必薪水会增长，但从台湾再回到北京是
: 肯定能给予效应，而去谈薪水的。
: 以及一位一直在北京奥美工作的D职位台湾人同事，他只告诉我，要看看自己未来是想在
: 什么舞台工作，再来做决定。
: 还有一位台湾公关方面专业的教授，他认为目前北京市场极大，只要不是做政治公关，他
: 建议就先留在北京。
: 如果先撇开金钱上的问题，请问各位版友，会建议我先留在北京做，还是回到台湾呢？
: 希望各位业界版友能给予方方面面的建议。
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