最近很糟糕的一个面试经验...忍了几天还是想po
这间公司跟我约好面试时间后，前一天下午5点多HR来电
告知主管要开会所以延后一小时面试时间
隔日我到之后，先上机做英语测验，接着HR面试
结束HR面谈后，因为主管还没开完会，我就在会议室里等待
等了一阵子，忽然之间有个男主管敲门开门进来，确认我身分后就开始面试
但手上无我的履历，我只好开始自我介绍(我已开始觉得这间公司制度和流程是怎么了？)
男主管开始说明职务内容，并做询问
忽然又一个女主管敲门进来，
她进来之后，才询问一个问题，手机就开始响，她就出去接电话
然后又进来(又打断我和男主管的谈话)，进来之后持续一直滑手机，手机又响，她又出去
出去很久之后又进来，这时候拿来了我的履历
然后再问一个问题，她又开始滑手机
最后，更扯的是，一个女助理开门进来，手上抱着一堆文件
就在旁边桌上，同时我在跟男主管谈话时，女助理就跟女主管，在旁边签署文件并讨论
我以为只是一下子，没想到，持续了至少10分钟以上
从对话中，我觉得他们并不清楚自己要找的是什么样的人、
我也不认为有人有认真看过我的履历、
且我认为这跟我在104上看的职缺形描述有相当大的落差，因为我在这方面并无经验
(那到底为何有人找我过来面试呢，至少我的工作经历都写很清楚)
再加上这个女主管脱序的行为，她真的有心要面试吗？
她如果很忙，可以不用硬要安排这天面试阿
这位女主管之所以看似很忙、一直滑手机
是不是很大原因跟她工作方式有关，自以为可以三头六臂同时做很多事，包括面试我呢
到了这时候我已经完全放弃想要争取这个职务的企图
女主管忙着签完名后一阵子，转头跟男主管说：我还有个meeting，我先走了
然后跟我礼貌性的微笑说保持连络，就闪人了
从头到尾她只问到我三个问题，她的贡献就是不断打断面试谈话
最后男主管还是很有耐心的跟我解释这个职务内容，
我很感激他，明知道我不是他们要找的人，还是维系住了我的颜面
这间公司还满有规模的，是在竹科一间做太阳能相关的公司
我真的很意外面试中呈现出如此水准，仿佛在说这个公司的人有多么混乱
过去在面试中也遇过好几个百般挑剔、毫不认同我能力的(那何必找我来浪费时间？)
或直接批评过去公司给我太高的pay，他认为不值这个价
(他很了解我的工作吗，别的公司愿意付我这个薪资，他付不起批评个屁)
也许求职过程中，求职者始终处于姿态较低的一方
但面试者呈现出来的风度和水准，也会让我们对这间公司和面试官，印象深刻
人和人之间彼此的尊重和礼貌，有时在面试中，竟是严重缺乏的