楼主:
Ilanshu (Bella)
2015-04-21 20:04:04刚到一间新公司，目前觉得工作量很大，看起来公司的流动率也很高，
最近老鸟带我在做公司的产品推广，老板叫我跟着老鸟一起去台北出差，
算是见习怎么看老鸟做简报，但在报出差费时，除了交通费实支实付外，
公司还有500元的出差杂费，老板跟我说你只能报交通费，
不能报支杂费，你只是去见习，请问这样合理吗?
老鸟当然是有500块的杂费，而我确不能报支?
作者: day61031 2015-04-21 20:13:00
是平日还是假日出差??
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-04-21 20:15:00杂费的定义是什么?? 你自己有花到钱??
楼主:
Ilanshu (Bella)
2015-04-21 20:17:00公司出差的人，都会给500块杂费，算是补贴吧平日出差!
作者: day61031 2015-04-21 20:24:00
既然是额外的补贴不给也不违法，是要探讨什么合理性?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-04-21 20:38:00如果有耽误到吃饭或是下班 那我觉得给500应该的你出去是见习 没做到事情更不用说有业绩 还要给你500??如果我是老鸟 你这样也能领津贴 那我更干
楼主:
Ilanshu (Bella)
2015-04-21 20:49:00嗯，有耽误到下班，这份简报我也有帮忙做，虽然不是我讲
作者: sca133 2015-04-21 20:55:00
好笑 有出差就要给阿 老鸟这样就会干也不会真心教你啦
作者: day61031 2015-04-21 20:57:00
帮忙作简报不也是你工作的一部分吗?你没有领薪水吗...而且是去见习、还需要老鸟教你，一个新人计较这个津贴..你可以问问公司有没有''见习杂费''可领XD
作者:
saniyan (檬皮)
2015-04-21 23:00:00出差津贴一般都会给吧...就算是见习也是对之后工作有帮助