Re: [问题] 老员工渐渐离职的公司

楼主: fiercelion (不要看我!!!N ￾N￾ )   2015-04-17 23:29:30
※ 引述《fiercelion (不要看我!!!N ￾N￾ )》之铭言:
: 公司的资深员工,从去年开始到现在走了好几个。
: 分属不同部门,最近我也因为这情况被调职务,工作内容也要重新学习。新人几乎都来来
: 去去
: 想请问大家对这种公司的看法如何呢?
: 已经萌生想离职的念头了
我是原po
回家了想讲更仔细些
我们公司是包装袋制作公司,原本我在品检部门担任副组长(说是副组长但组长是
别的部门,所以实质上我还是我们部门的头)
去年底公司的美工资深的两个全走了,现在全剩新人
制袋部门的老师傅去年走了一个(跟老板争论被资遣),两个礼拜前又跑了一个(loading
太重临时就跑了说是身体不好),最后剩他们组长一个人hold全部的机台,可想而知
人力很缺乏
上礼拜老板娘就约谈我 要我去制袋部门学习 ok了之后要转当晚班的干部
我问说可以给我考虑吗也不同意,就说他决定就这样了
于是我也只好这礼拜开始待在制袋部门 ,一开始我也想算了,当作多学一些
但同时间我才发现原来他还找了一个仓库的同事一起过来学
于是心里就开始不满了起来,原来现在不是看中我的能力,是随便找个人凑数就对了?
好吧,这我也认了,那要我学机台操作,到今天将近一个礼拜,大部分的时间也是让我
挑袋子,包装,作一些最基层作业员的事,偶尔有空才教我一些机台操作的观念。
最不能习惯的是原本我可以安排自己的工作进度决定要不要加班
来到这里后变成要完全配合加班
让曾经当干部的我现在非常难以习惯
每天上班都在挣扎着要不要提出离职 但又会觉得才一个礼拜是不是太心急了
所以才上来询问各位板友的意见
谢谢
作者: baliman (☆㊣煞气ㄟ↖小八↘☆)   2015-04-17 23:32:00
薪水没大幅增加就别接这屎缺
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2015-04-17 23:59:00
吹膜机印象中都是厂长调配方~只需操作员?
作者: iijune (阿伦)   2015-04-18 00:49:00
职务调动可以say no,劳基法有这条
作者: easan (D调的一生)   2015-04-18 00:57:00
现场有妹吗?这是现场的乐趣呀
作者: Rienne (瑞尼)   2015-04-18 02:11:00
机台学完就可以走了
作者: codehard   2015-04-18 06:21:00
学东西的目的在钱 学了没加钱学这干么 跳下一间公司会加吗
作者: f1234518456 (...........)   2015-04-18 10:52:00
没加钱学屁...
作者: mymars (小学六年级毕业)   2015-04-19 09:46:00
职务调动不同意就不能调
作者: reich3 (月涌大江流)   2015-04-19 20:13:00
公司没你,不会倒! 留下来,更要拒绝调动~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com