[问题] 到新公司要表现的非常积极吗?

楼主: taiwan32603 (jason)   2015-04-17 21:24:53
小弟上班大概五年了,没什么特别辉煌的成就,还是小鲁一只
最近刚到职一份新工作,面试时公司说9~18不太加班,入职后发现实际大概到七八点吧
由于这份工作是全新领域,公司要花时间培养我,我也要投入一段时间去学习
但小弟我都很心虚的1830就下班,下班后也不会再复习公司的事情
老板可能会觉得我很不积极,我自己也认为我根本没尽全力,我当然知道每天都可以
留到晚上十点,主动的去跟主管要工作,调资料来学,但这些我都没有做...
原因大概就是想要下班后,有一点自己的时间去进修,或运动等等的
如果刚到新环境,而且需要很长一段时间学习,但公司不强求加班,你们会主动积极
到什么程度呢? 会主动留下来加班多学习吗?
作者: subsonic (索尼克)   2015-04-17 21:26:00
不会...准时下班没什么好心虚的
作者: roxiang (天空之城)   2015-04-17 21:30:00
这问题看你自己想不想演一下阿 想就留 不想就下班
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-04-17 21:30:00
....如果你上班进入状态时间超过80% 根本不会心虚除非你自己都觉得没什么loading 这才是重点
作者: YJM1106 (YM)   2015-04-17 21:32:00
会觉得自己没尽全力只是个假象
楼主: taiwan32603 (jason)   2015-04-17 21:33:00
没LOADING,因为还在学,所以我才问说是否该留下来多学当然上班时间就做该做的事,不会白木到还去上网或打屁
作者: LeonardoPika (新竹李奧納多皮卡丘)   2015-04-17 21:35:00
时间长短不是重点公司新人肯学肯记就好了 硬留下来也没多少dps
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2015-04-17 21:56:00
别这麻奴好吗 事情做好就闪
作者: zarsar (拉萨)   2015-04-17 21:56:00
看你学/做的多快 我主管一开始说希望我加班加速上手结果我很快就能做得又快又好 偶而七八点下班 最后考绩拿最高等的现在都六点多走
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-04-17 22:29:00
别整天脑补 请实际开口问好吗??
作者: hotsummer (板桥平采娜)   2015-04-18 00:22:00
事情做完我都心安的走
作者: shanshan0407 (好吧~就这样)   2015-04-18 02:24:00
这可以在自己空闲时间来恶补吧?如果原波想留也无妨啊~但在主管眼里加不加分……我自己觉得他们注重的是你在工作时专业度跟积极度吧?肯学肯记就已经加分了~
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-04-18 14:38:00
个人经验...会认为员工该超积极的公司有点可怕,自己看看其他同事有没有这么积极?通常都没有,只会要求新人,表示只有新人叫得动,你如果积极以后事情就全会掉到你头上...如果其他同事都加班到7~8点,我会意思一下,不要太异类被盯
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-04-18 19:29:00
我待过的公司都是新人大概会有一两个月的蜜月期 所谓的"积极"应该是在上班时间努力学习 多跟前辈主管请教以一个现职员工来看新人 故意待很晚 反而觉得很虚伪你不用去揣测老板怎么想 只会徒增困扰
作者: romand (@çš¿@)   2015-04-18 19:48:00
赶快上手最重要,不一定要常加班
作者: MASAMIFANS (MASAMI NAGASAWA)   2015-04-18 20:57:00
准时下班何错之有??
作者: kawaii98 (kawaii98)   2015-04-19 18:57:00
事情可以做完准时下班有什么错?
作者: happyanna67 (天霜雪舞)   2015-04-20 12:16:00
之前和一个女生同时录取~是个很会演的“积极”~甚至主动帮大家打扫座位……只可惜我做不到……想想我应该比较适合人口简单的小公司~

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