不知道可不可以在这发问,如果不行烦请告知。
在面试前,常常会有性向测验,或是类似的工作测验,
不外乎要勾选“最合乎自己性格”的描述。
有板友在做的时候,也会有种迷惘的感觉吗?
我举例来说:我知道我自己的个性是属于下列的词句或描述,
有条理、听从指令、整齐、喜欢数字、团体中的被领导者 等等......
因为毕业前也有做过测验,如果照着我最舒服的直觉选,
就会跑出建议的职业:行政人员、助理、总机
这种偏向“静态”、“重复性高”、“细节为主”的工作,
但是,我并没有把自己的职涯目标放在行政人员、助理、总机等等
我自己是希望做"我自己认为"更有挑战性的工作,
而这些工作,可能需要其他的特质。
所以,每次我在做公司的性向测验,我都越做越迷惘,
尤其对我这种脑波特弱、还没确定职涯目标的人,更容易让我慌张,
所以我想要请问版友:
1. 假设,我想要挑战的工作是采购、国外业务这类,
但是我之前测验跑出的结果,都是行政人员、助理,
这样是代表我选择了错的目标吗?
还是他在警告我,我的特质并不是合做其他类的工作,
不然会做的很辛苦、很不快乐?
但,我反向思考,要我做行政助理,我可能会得很上手,
可是...这又不是我一辈子想要的...
也许行政助理符合我自己的个性和特质,但是,这就代表我要做这个吗?
还是我应该要换个方向想,行政助理我做的上手,而且又是个有发展性的职务呢?
(不好意思,因为我自己认定行政助理这类是属于比较稳定型的工作)
2. 承上,有些题目会是讨论到“在团体内的角色”或是“与人交朋友的能力”
我自己不是个很害羞的人(以前是,但现在已经转变了)
但是碰到一些题目,如:“我很容易与陌生人打成一团”
我就选不下去....orz,我可以跟别人熟识,但不是一下子就打成一团,
又像是,“我是团体中的领导者”或“我可以影响别人的决定”
我自认目前比较舒适的位置是团队中的被领导者,也就是follow指令的角色,
但,我未来想要朝的是主管职(不甘心当个小职员而已啊QQ)
所以我会期望自己成为团体中的领导者,这样子,
我在性向测验中碰到题目上的矛盾,是可以接受的吗?
3.我一直觉得我有在突破,
我觉得以前是我是个很怕生、很害羞的人,但情势所逼,
现在竟然还可以跟人很好的相处,还跑去做国外业务,
但每次我做性向测验,都会想:这个是一种警告吗?
性向测验是在告诉我,我内心的个性应该要去做哪些工作吗?
我如果坚持自己想要做的(或者做些突破,如:朝主管职迈进、
或是成为一个可以处理复杂事务的人,而非只是处理例行杂事的人)
会不会到最后印证性向测验所告诉我的,我应该甘于做routine的工作?
因为我就是不适合那些我"所想像的突破,或是我所想像中我想变成的样子"
希望我的问题很好理解...
困扰我一阵子了,感谢版友们的分享:))