Re: [问题] 作业员请假技巧

楼主: RAVANA (雷瓦纳)   2015-04-10 08:25:55
※ 引述《realtimepcr (RT)》之铭言:
: 假如有要请假
: 领班比较喜欢作业员请半天还是一天
: 还是有限制至少要请几个小时啊
: 朋友想请假去面试 请问讲什么理由比较好?
1.科长 对不起 我小孩早上发烧 今天要请假带他
2.装很虚弱的声音 说今天拉肚子 一直拉 或是说头痛 反正就装病
3.说爸爸生病 要事假陪去看
4.假装摩陀车坏掉 在路上 说在找人来拖去修理 晚点到
: 谢谢
讲到这 也要同时讲到管理术
因为公司需要稳定的奴隶 所以一定要用制度防止下属请假
1.全勤奖金3千
2.年终年中考核奖金列入请假评比
3.请假要写理由 而且主管要追问一堆
4.请病假要附公立医院证明(至少也要诊所证明)
5.公司保持高压状态 让员工很忙事情作不完 每天都要很赶
爱请没关系 回来给我补完 出包就狗干
搭配以上三项 员工就会不喜欢请假 因为请假回来自己会更忙要消化掉工作
作者: svd237 (ggsmida)   2015-04-10 09:14:00
骗家人生病来请假不太好吧
作者: ttso (盲碌人生)   2015-04-10 09:28:00
乱教一通 直说临时有事要请假很难吗
作者: angel402 (天使猫)   2015-04-10 11:56:00
就说家里有事就好…
作者: specter1987 (Punk)   2015-04-10 12:29:00
当初请假说家里有事,我的主管还特地打回家里问什么事要请假
作者: kkceres (很虚的店长..)   2015-04-10 13:53:00
想知道R大对那种刚进公司一个月就说自己怀孕+胎象不稳然后平均一周要请假2~3天的员工 怎么"管理"?我自己之前深受其害...老板怕被告对这种人予取予求直到她农历春节放完休产假 产假休完说要育婴假为止!问:可是如果他请假工作都丢给职务代理人呢?开除的话去爆料说公司职场歧视孕妇呢?
作者: windforce (路过)   2015-04-10 22:14:00
其实现在公司作业员不一定比较爱请女生~女生有生理假男生没有~相较之下~请男生还比较OK~还能搬重
作者: shineline (绽放阳光)   2015-04-10 23:48:00
很多可以告你 还吼勒
作者: g8429310 (qq)   2015-04-11 04:12:00
惯老板就你这种
作者: tan7777 (TANK浩)   2015-04-12 19:05:00
身为小主管 真的员工临时请假会头很大..主管也有产出压力尤其是特殊站别 其他人都不熟悉 他不来 整条线就几乎停掉

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