[问题] 提离职之后 uglytrue PTT批踢踢实业坊

楼主: uglytrue (true) 2015-04-09 21:15:53

最近因为被老板的老板直接叫去做别部门工作
但部门别还是挂在原部门却几乎整天都在做别部门的事
因为不想做那部门的工作就提离职了
我老板说至少留一个月交接自己原本的工作
但今天再问他他却说别的部门工作还是要继续
结果一样整天做别部门工作没在交接
这样我可以说如果没有要交接
那就不要留一个月马上走吗?

作者: jesse555 (当枫叶落下时) 2015-04-09 21:23:00

看年资

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2015-04-09 21:37:00

劳基法

作者: koyin (GoGoGo) 2015-04-09 21:51:00

符合!! 全部梭哈吧...

楼主: uglytrue (true) 2015-04-09 21:52:00

请特休补休应该也不需要理由?如果不给请又该怎办呢

作者: jacqueswu (jacqueswu) 2015-04-09 22:03:00

这段时间公司不派人交接~等时间到了直接走人不用怕所以是做多久了? 几号提离职? 有b.c.c给自己吗?

作者: BeMyHui (两个孩子的爹) 2015-04-09 22:35:00

BCC=隐藏复本 bcc给自己是最佳保障

作者: jacqueswu (jacqueswu) 2015-04-09 22:45:00

口头怕没依据~用mail b.c.c自己~通知日+20天=离职日

作者: robler (章鱼丸) 2015-04-10 19:42:00

一样，寄信可以寄给很多人线上写离职单找mis一删就没了

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