如标题
以下都是假设 (但跟现实状况相仿)
我目前一个月35K
老板觉得我不错希望我入股
可以入股30万
这30万我之后离职可以拿走
入股之后我一个月可以分红两万
但我事情其实也有变多 (这部分也有加薪5K)
问题来了
既然觉得我值60K为什么不直接帮我加薪?
再来30万这个数字不大老板不缺吧?
领一年多就回本之后爽爽一个月多两万领到饱? (加年资感觉颇可观)
而且我回本后我要是不爽我就要离职啦
30万的入股费只能绑住我一年多
1. 老板有良心
2. 事情不单纯
3. 入股很正常
大家觉得其中奥妙到底在哪里呢
附带一提
公司里面入股的人不多 (十分之一不到)
这种事情问内部人员实在问不出所以然
感谢大家的回应
目前还在考虑中
以上

2

你的资本厚吗?

30万不多吧 一年可以领24万分红 五年报酬率400%!!!!!!就是因为好赚所以觉得有诈

一个月两万太扯了吧

有问过其他同事吗?

找人头?

同等级的同事目前没有人谈到分红 都是上一阶的人

你确定公司不会亏损吗

其他的不说 光投30万月回本2万 跟什么赌场投资不是一样吗?如果是月回2千倒还比较不那么像骗人 他应该是急着要钱

某些快倒的公司会这样做…老板会跑路…

画个1年大饼然后下个月拿了30万他就跑了?2万也飞了?

你公司几人？资本额多少？十个员工三百万隔天就消失

你们公司是有限公司还是股份有限公司？登记类别不同股东责任不同

老板不会跑啦 这间公司账面上确实有赚 私底下不知

老板不会跑 王又曾 孙道存表示:

公司真的有缺你这30万 还给你这投报率？是要银行关门吗XD

哈哈哈 老板不会跑但是钱不会在他手上

这笔钱投资下去会不会亏，跟过去有没有赚没关系

我学到一件事 好康的不会无故给你

又不是傻了 真这么好赚 投资报酬率这么高 自己借钱贷款还找一个非亲非故 路人般的员工投资干嘛

典型的薪水还没领到，就要你投资>>老板跑路 GOOD

你可以入股阿 过几天等你回来发哭哭文

你别傻了

就拒绝他啊...入股需要付钱，这还用问？

可能老板轧钱 刚好差30万?

这种报酬率感觉高的诡异，重点你并不是握有关键技术哪一个老板愿意这样付员工? 作善事也不可能

公司没钱了要找员工要钱 快逃阿

入股很正常..但30万一个月2万很不单纯!

听起来也没这么严重 就是要你别离开

一年两万还是一个月两万

缺现金 要倒了 快逃

30万年报酬高成这样，不可能

除非掌握公司关键技术/通路/人脉必须绑住你 不然我是老板我去借高利贷都还更划算

抓交替

这么好的报酬率会给你一个新人讲实话30万这个数字有点小，说是要落跑也不大合理

天下没有白吃的午餐

每月分红两万这点比较不合理

首先你要确定离职后拿得走30万...

看来是缺现金轧票了..

天下没有白吃的午餐+1 非亲非故 为何要对你特别好?

觉得有问题.....要小心诈骗

去跟银行贷款5%好了，他一年也不到2万利息，还要给你24万...

缺钱吧? 我们老板没有叫我们入股,是直接发股票给我们

好像美商ESPP 但是真的有这么好吗？

听起来像诈骗

公司要没钱了无误~~快离职吧

老板不会跑那你是上来问身体健康的？

我们公司也有发放员工股，为了留才、减少流动率让员工替自己赚更多钱 我也有入股 前年报酬率60%但相对亏损也是要跟着负担就是如果公司有赚钱 回本后你还是会想继续赚 不会想走的

30W一个月分2W,一年分24W,殖利率80%耶,楼下表示...

很好奇 想知道原PO后续分享