※ 引述《BreezeX (Desmond)》之铭言：
: ※ 引述《petertg (TG)》之铭言：
: : 因为回文会有点长，就不用推文了。
: : 办公室的人背后也是要付出的，为什么你会觉得在办公室加班的人没付出白工?
: : 加班费?被拗最凶的就是办公室加班，不是吗?
: : 业务至少还有业绩达成奖金，内勤加免费的班有没有奖金? 不就"应该的"?
: 既然讲到奖金，我就来问一下，
: 为什么你家老板不给内勤人员奖金？
: 很明显你家老板觉得业务价值比你们内勤高，
: 你要不要考虑调部门，来看看你所谓的奖金好不好赚？
: 好的老板赚钱，业务、内勤都能分享，
: 但即使这样，产销人发财之间的矛盾也不会因此消弥，
: 很明显这不是钱的问题
: 而是你对于同事是否尊重
: : 我讲的不是你说的这种。
: : 我猜你没碰过浮报费用的业务吧?
: : 就像你说的，看业务个人操守，浮报费用这种很常见的行为如果是好办事，那我不知道该
: : 说什么耶。
: : 大家站的角度不同，我支持好办事的做事方式，但那不是欺骗，变通和欺骗是两回事。
: 发现浮报费用，你可以透过内部管道提出质疑啊
: 这不就是你财会的工作
: 老实跟你讲好了
: 很多该花，但不能抵税的费用，就是要这样报
: 业务主管甚至老板都知道
: 你懂不懂为什么财会通常不会22K，
: 因为这个职位要封口费
: 不然现在会计师事务所这么多间，外帐几乎都外包了，
: 内帐找个高职读过会计的就能做了
: 何必多花钱请你？
: : 要挑起对立，我就不会用这么温柔的字眼了。
: : 既然您谈到专业，专业性的工作是为公司服务，而不是为私人服务，这您同意吗?
: : 您可能是做资讯相关的，不太理解财务会计这块的专业在干什么，我这样说吧：
: : 把公司的帐做好、税报好，这是我的专业服务。
: : 但除了这个之外，比如业务人员帮客户跑来问怎么节税、二代健保是什么，要怎么避之类
: : 的问题，请问这算是我该做的吗?
: : 用做业绩的角度来看好了，我提供了业务人员这方面的专业知识，造就了他的业绩，请问
: : 这份业绩里面该不该有我的持分?
: : 有时候不是在办公室内高姿态，而是喜欢这类专业性的工作内容才会去做。
: : 你所谓"何必自己坐在办公室高姿态同时还自我感觉良好"，我是否可以解读为"不爽去当业
: : 务阿"?
: : 我记得一开始就说了，每个工作都有自己的专业，彼此尊重不要好都归自己，不好都归咎
: : 别人才是我论述的宗旨。
: : 相比之下你的言论比较像是挑起职业别的对立，不是吗?
: 讲这么多，你就是觉得公司亏待你，
: 业务问你问题就是欠你人情
: 调部门啦
: 反正你觉得奖金很好赚
各位大大的回文主题是在业务会不会被瞧不起没错，但实际上好像有点变成业务跟内勤的
战争？
为什么会瞧不起业务呢？ 端看业务种类来说，保险，房仲似乎是大家集火的对象，不外
乎很多为了业绩不择手段的落落长小故事，以及人前人后变脸神速骗人不打草稿的案例。
但如果今天星巴克的马尾正妹跟你说：哈囉，我们今天shopping party全面85折唷！像这
款随行杯打折后是… 她没有跟你说随行杯敲到桌脚就会裂，平躺在桌上会漏水，而且在
仓库摆了三年，她黑围裙其实是店副理要扛业绩不卖掉回去报废会很难看？
平平都是业务，总不能因为赏心悦目就不讨厌吧。纯粹要以观感论，不就是每个人心中的
那把尺吗？
其实互相攻击对方的专责真的没必要。内勤每天挂在老板旁边，老板不走谁敢下班，小公
司还要扫厕所叫便当买咖啡，临时派去邮局寄包裹还要顺便买等等招待客人的凤梨酥；业
务每天被客人洗脸，没业绩下个月房租付不出来就吃屎，老板如果没提供油钱补助电话费
补助，很多业务去外面跑中间只能进-4买方便面抽根闷菸(吸烟有害健康)，穿着西装外面大
雨机车熄火雨衣放在车上。
See? 设身处地为对方想想，业绩奖金背后的心酸与付出你没看见？多少业务撑不下去走
人还被灌上免洗业务的黑名，办公室冬暖夏凉背后的琐碎跟被凹你没看见？45岁去订便当
跑邮局，下班回家捷运上继续回mail，想想都很干。
归根究底，就是老板的错。
对啊，为什么奖金不是大家分？因为老板想换车啊！业务不爽：为什么你们可以分？那不
然你跑完业务回来自己用文书阿！文书这种东西可不是你有台电脑十分钟可以搞定，契约
，报帐，下单，结尾款，不然老板没事请人蹲办公室干嘛。
目前我待的公司，内勤全体除了每个月有一般薪资，还有每季分红，那业务没有每季分红
，他们是每月算个人和团队业绩奖金。大家都有三节和年终，几个月我就没问老鸟了。
好吧想不到结尾，大家加油。