最近录取一家公司
在台湾只有办事处 约10来人
给的薪水还算不错 比目前的底薪高8~10k 且年终多一个月
面试时主管也非常详细地交待工作内容 我觉得是我有兴趣的
如果是在一间正常的公司的话 我一定二话不说就去
但这家公司考量的点是
1. 住家办公室 连招牌都没有 要从骑楼旁爬很陡的楼梯上去
2. 去面试时填人事资料表 居然是用废纸影印的 很模糊 然后背面是报价单..
3. 装水杯子是马克杯而非纸杯 杯缘有点泛黄..
4. 虽然工作内容交待得很清楚 但其他一切都很模糊 薪水有跟我说是N-2~Nk
面谈时没说具体数字 只问我能不能接受
5. 通知我录取时 我问有无offer letter 他说因为是中小企业所以不会发
我爬文了一下好像真的有些公司不会发 于是我回信说至少要有email
他回信说会用104系统通知 因为他们是有跟104签约的 所以不会有问题(?)
6. 后来真的用104系统发 但发的通知显示是另外一个职位(同部门) 而且还是
没有载明薪水 我回信确认 她说薪水她也不知道 要问一下主管 职位搞错是因为
同部门 所以弄错很正常啦..
7. 主管亲自用英文回email给我 说会发给我纸本offer letter 但主管的英文真的
还蛮烂的 我自己的英文也没有很好 但看到这种英文觉得蛮恐怖 像是
I would send offer letter you today, so if you can report early, I will
go China with you. 我跟之前的小姐通信都是中文 这主管突然回这种英文..
信中还是没提到薪水!
8. 一开始通知的小姐打电话来问我 主管给他两份offer letter 是只要寄给我一份吗
还是两份都要寄给我呢? 这种问题怎么会来问我呢!!虽然我最后还是回答通常都是
寄来两份我签回去一份
今天收到了offer letter 职称是对的 薪水是n-2k 但offer letter非常不正式
感觉是因应我的要求才拟的
但这一来一往真的让我觉得这家公司真的可以去吗...
喔重点是我应征的是HR职位 进去以后要跟两光的小姐共事@@