各位板大好，小弟目前在一间国内生产防水材料
为主的公司担任业务，在公司已经服务四年了，
主要针对公共工程及一般建案的防水
或者像学校的PU跑道、球场等相关材料的贩售
公司设立已经将近40年，算相当稳定的公司。
而最近去面试一间公司，他们是代理外国的设备
主要针对行动不便的人，在楼梯装设一个升降椅
针对国内有需求者订定客制化产品，
在国内现场测量、订定出规格后向外国原厂受订，
生产后再运来台湾现场施工、现场组装
在国内算是龙头，针对售后服务及施工都有投入很大的心力
只是设备的技术没有掌握在国内
公司设立至今10年，从一开始只在中部设点，
到现在北中南都有分点，且持续有新增设点及前进的计画
面试完之后，新公司主管很欣赏我前一份工作的经验
也确认要录取我了，主要新公司的收入，很吸引我
所以来版上做个询问，征询各位前辈的意见
公司 : 防水材料厂商 外国设备代理
职务 : 业务 业务
时间 : 08:00-17:00(见红就休） 09:00-18:00(月休六日及年假)
其他国定假日不休
待遇 : 平均年薪65~75万 试用期满底薪24K，
(含奖金) 主管就业7年，第一年年薪就破百
近几年平均150万以上
福利 : 油资实报实销、手机通话费、 前面提到的全部没有
公司配车、配电脑
距离 ：高雄市区，开车20分钟 高雄市区，开车15分钟
优点 ：公司老字号，稳定 薪资较高，业务比较不需开发
公司提供有意购买的客户名单开发即可
缺点 ：无升迁机会、客户忠诚度高开发不易 新兴产业，未来不确定性高
属于半成品，客诉状况多 且属于小众市场，但还是有一定的需求
公共工程议价及出货流程繁琐
感觉新工作这个环节会比较单纯
老实说一提出离职，主管马上搭高铁下来跟我面谈慰留...
满为难的...又正逢公司一直找不到业务缺人的时期...