[选择] 抉择该不该离开换工作...

楼主: a723634 (大鬼)   2015-03-09 22:06:44
目前是在南部的某信用合作社当分社行员,
这是退伍后的第一份工作,
做了已经一年半了,
本身并非是本科系的(大学时是读休闲相关科系),
当初能应征上我也是整个讶异,
就抱着被录取就是肯定的心态做了这一份工作,
薪资的部份是20K,
奖金除了三节奖金外约莫三个多月会发一个月的津贴或奖金(不一定),
绩效奖金一年发一次(最多不会超过4个月)没有年终奖金,
业绩部份存款(定存)和放款(不动产抵押)是低薪的300倍,
还有储蓄险的手收和强制险的件数,
刚开始从事这份工作就是觉得只要自己努力达成这样的业绩目标不会是难事,
只是做了这份工作之后最常被同事或主官问到的就是‘你是谁介绍进来的啊?’、‘有认识公司的谁谁谁才进来的吗?’
当时就很坦白的回答是因为看到公司有在招考才来的,
家里及亲戚并没有和公司有关连的人,
只见那些同事或主管大多是很惊讶然后就叹口气摇摇头,
当时的我就纳闷是谁介绍进来的重要吗?
只要我努力做有成绩不就好了吗?
也就是因为我并没有深厚的背景加上自己认为陌生开发的客源比较稳定有潜力,
因此这一年半的时间不断的参加一些团体、活动或聚会,
也因此结识到了不少的新朋友,
却发现同事当中似乎只有我这么积极在做这样的事情,
甚至是同梯的同事有些下班后就待在家里的,
最后却会发现这些同事都还是会固定有业绩成长,
事后才知道可能同事的亲戚朋友就是公司的高阶主管或是公司的社员代表或某某大户客人等等,
后来才明白曾经有中肯的同事告诉我‘公司本身就是一间家族企业’这句话的含义,
然后公司的客户也都多为同事或主管的亲戚朋友,
更加了解为什么最初同事和主管会问我有什么样的背景才进来的这个原因,
然后因为从事了这个行业就会去了解其他的同行或者认识其他同行的朋友,
在同一个地域下去比较才会发现公司的商品其实并没有太大的竞争力,
存款利率低别人太多、放款利率又高人家太多,
因此定存多为上了年纪的老人在存的(就又会牵扯到可能是某某同事的亲戚朋友),
放款也多为是其他银行不受理或条件不好的问题件物,
公司基本也不打整体行销靠的只是希望员工去拉身边的亲朋好友的业绩,
公司的经营也其实就是差不多同样的钱不断的滚动而已。
去年的业绩勉勉强强在努力下、自己捧自己的业绩、和同事的交换业绩、主管的援助下达标,
可是却发现越看破公司的情况却越没有那个冲劲了,
我并不怨叹自己并没有什么背景,
也觉得既然已经成年人了自己的背景就应该自己去建设,
但是在一个几乎都在比较先天背景谁比较雄厚的环境之下那种想去努力的动力就渐渐熄灭了,
因此从年前其实就一直有在考虑想辞职换跑道换工作,
只是扣除公司这些有问题的现况,
周休(见红放)、朝八晚五(虽然没有午休基本是准时下班)、在家乡这些因素让我犹豫了,
家中父母对我从事这份工作也挺满意(虽然我几乎是报喜不报忧)
因为公司人事上面临严重的断层基本上就算我痞痞的也是可以一年过一年,
但是我不想让自己的人生过的这么没有颓靡,
也觉得自己还年轻(27岁)转换跑道还不算太晚,
公司本身也没有太大的远景(相同类型的金融机构几乎都被并购,未来几年内可能也会被并购)
同分社也已经有一个待了五、六年的同事在今天提出辞呈了,
更激起我正面思考这个问题的念头,
到底该继续努力看看?
还是一天过一天的渡过?
还是该下决心的让自己换个方向重新出发?
作者: saikino (saikino)   2015-03-09 23:42:00
想走就不必回头,先开始规划下一份工作吧! 等身心都准备好了再走
作者: liao4767 (戏剧羊)   2015-03-10 06:32:00
先想好要从哪出发在离开吧 不要离开了才在慌张
作者: iwork (iwork)   2015-03-10 06:57:00
信合社内真的大多自己人,尤其是高层,有一年半的资历可考虑换其他银行柜员,朋友之前在信合社柜台31k,待了快2年,换到银行变“有经验行员”36k

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