自从去年四月离职后，陆陆续续找工作，这期间并不是非常的顺利
终于在今年找到适合的工作，薪水也令人满意
本着分享的心情，希望我的经验能让各位板友受用。
Background :
住士林
115 BA学士 在校成绩倒数垫底
餐厅 9个月
长荣采购 18个月
TOEIC 940 , L 470 W 470
大学毕业之后就想往供应链及采购的方向前进，故在104上面条件筛选是这几个关键字
零售业 or 制造业。 物控 , procurement , Buyer , supply chain , 供应链
以下就是这些类型相关的面试经验。
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荷商 Dell , ME Cost Analyst (CA)
Job Description
Support data analysis for global commodity management across multiple
programs. Ensure data accuracy to facilitate management decision.
Develop and maintain working relationships with global internal/external
supply chain partners. Major responsibility includes
l Confirm OneCost system upload data and confirm GCM's approval
l OneCost system forecast upload and confirm GCM's cost projection
l Cost tool allocation maintain and confirm GCM's TAM
l ME part cost interlock with platform CA
l Maintain TAM/Cost simulation model
l One Cost Error analysis and corrective action
l Logo AVAP TAM/Cost maintain
Skills
l Able to communicate with cross functional teams
l Process data and conduct required data analyses via database tool - e.g.
excel, access
l Works with functional leaders to perform analysis and identify areas for
performance/process improvement
离职后打开104履历表，在自行车环岛的过程，接到电话，职缺的团队成员 approach
因为我同学之前在Dell 当 HR ，有提到这份工作的薪资跟工作内容，非常有兴趣
就暂停环岛的旅程回来台湾面试。跟同学了解一下面试者的background 都很厉害
面试有四位 Yana Lin , Louis Huang( manager ) , Cathy Huang , Claire Feng 都是
讲中文
面试的过程就是想要了解之前做什么，为什么要离开，这份工作要干嘛
当中我觉得跟teammate都还蛮顺利的，可是跟manager聊的过程中并没有把我的能力如何
能够贡献公司清楚积极的表达
面试完大概两周 , 打电话去问才知道他们找到candidate了
感觉不意外，我的background没有非常顶尖
Expected Salary: 我开 45K/month teammate说很合理。
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美商Advance Auto Parts 港商驹进股份有限公司台湾分公司 , Buyer .
JD : buy and sell , inside buyer
全英文面试，开头当然一样是问为什么要离职，之前工作内容，介绍这份工作内容，需要
的能力 Bla bla bla
感觉是份要算一个货柜可以怎么塞才可以最省最有效率的工作，很有意思
面试的过程感觉也颇顺利，没有感觉到有什么问题
Expect Salary : 40K/month 没上
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嘉里大荣物流股份有限公司 Management Trainee
有邀请我，后来看看觉得.. 听说颇血汗就没去考试面试了
Expected Salary : 35k~ 40k 我猜。
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特力屋股份有限公司 进口采购专员/资专
工作内容
1.产出采购各项报表，根据报表，分析、发现并解决问题。
2.商品下单及厂商联系。
3.商品开发与问题处理
4.管理库存，并针对问题提出解决方案
这份工作也非常非常的有趣，总共两个人前后依序面试
HR跟用人主管，HR拿了一张图型跟逻辑测验来给我考，跟基本工作介绍
用人主管拿了一张考卷，考高尔夫球竿的进货成本表给我算，里面有很多细项包刮税率，
空间材积还有paper fees等等的感觉跟进口贸易专员应该要会的基本成本计算，
二十格填空，不太会
征得同意之后，二十分钟的时间可以用手机上网找答案，但其实没做过国贸的
根本算不出来大概只填写了五格差不多。
面谈就谈过去工作经验 跟 这份工作的内容和需要的人要有什么特质，
要细心处理很多数字
原则上相谈甚欢但可能是因为我不太会算那些东西，他们又需要有即战力的人，
我就被刷掉了
expected salary: 35K ~ 40K
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柏林不动产仲介经纪有限公司／外侨住宅租赁部经纪人
基本上这份工作非常缺人！
主要工作内容为协助本国和外国人（外商派驻台湾）找高级租屋的工作，
平均月租 50K以上的物件
还有找寻物件备租，工作开始会先学习如何鉴价跟和屋主签约等等
算是比较不常见的业务，油钱跟电话费还有带看费部分要自己支出，部分公司出
几乎是答应要做就能去的工作，因为志趣不合就没有后续在联络了
薪水： 底薪 30K ~ 业绩好的话 80K 以上
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宜果国际股份有限公司／Supply Chain Buyer/国外采购 http://www.gk.com.tw
工作内容
At this position, you are expected to,
1. Balance supply and demand
2. Communicate with world-wide suppliers in regards to QQTC, annual terms,
and other day to day issues via email or phone.
3. Importation
4. Develop new products and suppliers according to specification.
5. Ensure and maintain a good and close relationship with all suppliers.
6. Devise and execute annual saving plans.
7. Interact and communicate with key accounts and all levels of the
organization
其他条件 1. A friendly, honest, reliable and self-driven personality
2. Effective communication and influencing skills
3. Strategic thinking and problem solving skills
4. Innovative and analytical mindset
5. Ability to work well with others as a team
6. Having buyer work experience is a plus
7. An oversea bachelor’s degree or having studied/worked abroad for over six
years is a great plus.
从104上投了之后，马上就有电话打来确认是否要应征，
确认之后就安排时间phone interview确认英文能力
还有过去的工作经验，如果这关过了之后就会寄考题过来给你，
隔天中午寄回去就可以了
考题是考中翻英、贸易常用名词解释、写信跟厂商argue有的没的，
采良心测验不可上网查资料，写完注记完成要花多少时间
我还蛮率性的写了七十分钟就回传了，结果一个礼拜内就收到感谢信了
从头到尾都没有遇到人，蛮特殊的经验
Expected Salary: 35K ~ 45K
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Peoplesearch 帮忙 Decathlon迪卡侬 找 Store Department Manager
2011的时候 peoplesearch 是之前有投过信给我
问我要不要去他们家当headhunter ，因为生涯规划的关系就没有继续和他们联系
想当然，我的资料还是被他们留下来了，
我的 background里面有包括在餐厅跟卖场卖过东西的经验，2014莫名的被挖出来
这次他们是想要帮迪卡侬找卖场经理，大概就像是uniqlo找储备干部的概念，
我之前一直对peoplesearch印象还不错，因为跟我接头的人蛮漂亮
叫Betina 人也颇nice
但把我丢去给迪卡侬就是一个完全只看履历和有缺人就丢去错误的概念
起初碰头时我就不是对这份工作有兴趣，且有明确告知想往供应链的路线前进，
有点硬推，但工作来了就去面试看看也无妨，
面试的人是一个法国人叫做Sophie 全英文面试，问工作经验还有喜欢什么类型的运动
偶而会对回答的内容提出尖锐的提问，不过都还回答的颇顺利，
大概是我的态度没有非常积极的表示我就是当卖场经理的料，
最后收到感谢信函，他们现在应该也已经找到人了
Expected Salary : 45 K 上下
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和硕集团_和硕联合科技股份有限公司 采购管理师
工作内容
1.协调OEM/ODM account的资材事宜
2.MP阶段与Sourcer/MC/PC co-work物料供应/存货问题/long term planning, 并
monitor profit
3.EOL阶段处理excess/liability
4.RFQ阶段与account manager/PM co-work材料成本报价
5.NPI阶段pricing/material planning, review物料buy mode与T&C, 与RD review BOM
6.帮助客户解决supply chain资材相关问题
感觉是份，需要疯狂加班也许不能申请加班费之类的工作，
先考英文逻辑测验然后跟teammate还有主管聊天
跟我面谈的忘记是哪个team哪个产品别了，总之是teammate
跟他分享一样是过去的工作经验，期望的待遇跟希望不要加班的想法，
相谈甚欢，但大概加上主管聊了快三个小时有点浪费时间
有一大堆同时也是要面试还是考试的人，感觉颇缺人，(块陶?)
有认识的同学曾在这作事但以离职，虽然今年好像很赚但用命换的比较可能
Expected Salary: 35K ~ 40K
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仁宝电脑 SA500 智慧型装置事业群-采购专员(电子类)
职务内容:
1. 负责IC材料采购管理, 订单签核, 库存管理, 价格议定
2. EE parts Sourcer/Buyer
好像很多台湾的电脑公司都非常喜欢考逻辑测验，还有英文
仿佛你就算考了个多益还是要你在考一次那种感觉。
考完之后一样先由其中一个组员来面试，介绍这间公司前身是华宝（ 今年被仁宝买啦）
一样感觉是个需要加加加到爆炸的公司，而且工作用的笔电似乎还要自己携带？WTF
聊完之后那个人就离开去找主管，结果大概十分钟后回来跟我说
主管很忙如果有后续会在联络第二次面试
搞什么鬼? 谁还有这美国时间跟你跑来内湖两次阿，最后结局是无声卡。
Expected Salary : 35K ~ 38K
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霖园集团 神坊资讯【采购专员】
这是台湾国泰集团其中独立出来专门搞资讯的，好像要负责采购集团内的资讯设备
感觉是个和长荣集团一样的装潢风格，墙上还挂著已逝去的蔡家不知道第几代老爷爷，
由人资跟用人单位主管一起面试，开头就先介绍此集团跟什么金融业的 我都没在听
还说工作会有所磨练可能一开始就要你啃合约书我只能 哦哦，是喔
大概跟我开示了三小时后我还是不太清楚到底要我做什么，员工看起来懒懒散散的
大概是约的时间一点钟大家都还在休息吧！？
expected salary : 35K ～ 40K
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鸿海精密工业股份有限公司 新干班 采购专员 （南崁）
郭老先生开的公司最棒了！ 新干班各个学识高成绩好
一定能为公司流血流汗也在做不惜！
为什么我这么说呢？面试前要先把有的没有的文件send给他们 毕业证书阿
退伍令阿 在校成绩单阿 之类的全部寄过去
约礼拜五面试结果我礼拜四寄给他后
人资打电话给我说： 谢谢在联络，本公司不用被当太多的人
嗯！ 很好 无话可说
Expected Salary ： 30K ~ 50K 尿越黄越多钱吧我猜
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Gogoro Taiwan Limited_睿能创意股份有限公司 , SCM related positions
一样是在环岛的时候接到的电话，只有说明跟供应链工作有相关
看看网络上的评价不是很好，加上要跑到龟山上班，想想觉得有点麻烦
在信件来往的过程中原已订好了时间面试，却在隔天启程前check mail的时候告知已经找
到人了 ( WTF ? )
就谢谢在联络，资料被收进人才库了
Expected Salary : 30k ~ 40k
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十一月 麦奇数位 Tutor_ABC , 菁英销售顾问
JD: 打电话到中国大陆说服客人买英语课程
Skill: 天赋异秉的业务能力
这是一间非常有趣的公司，本着好奇心跟想赚大钱的美梦去应征也上了
开始上班之前，有为期五天的训练课程，前四天在上课，第四天下午会考试，
考你上课内容考过才算正式录取，会在星期五的时候谈薪水跟签约缴资料
可惜的是我的赚钱大梦在第四天就破灭了，我没考过 ，
还好有 600/d 的车马费领了 2400回家，
认识了一些之后再也不会联络的Line群组朋友，后来依稀知道九个新生
除了我跟另外一个loser之外七个人，
到一月底好像阵亡只剩下一个人
一套课程最便宜的六万，最贵十五万
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Salary : 30K~ 60K(谈的底薪) ~ +业绩奖金=无限可能
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