公司财务状况一直有问题
(1) 去年到职没多久后 未经劳资双方同意 改发薪日从次月 5 号改为 15 号发薪水
(2) 改 15 号发薪水后，又时常延迟 1-3 天发薪
(3) 今年一月份的薪水和去年年终，原本 2/16 发放，结果资金不足说年后发，
现在拖到年后都还没发，改说要三月初才有钱进来
许多同事已经有离职打算，同事分享了一个连结给我
说公司欠薪，可以主动离职后，申请非自愿离职的补助
http://www.ettoday.net/news/20131206/304523.htm
因此想请教一下
1. 如果我申请了这个失业给付，这笔帐国家自己买单，还是会向公司追讨？
2. 我想等三月初确定领到一月的薪水和年终之后，甚至三月中领到二月薪水后，
再办离职，这样还符合资格吗？
3. 这种离职，要怎么跟公司讲比较好？