刚进这家公司，老板也是这样讲的
说要培养我独立思考的能力....
but~要思考好歹拿个产品目录或说一下系统怎么用吧><
没有...一切都没有= =
交接只有3天，而且教我的人都中午12点才到5点半就走了，
我手上什么都没有，连产品目录都没有= =
也没有什么sop
交接只告诉我系统怎么key单，就没了= =
后来才发现，做4.5年的对方，不是不教我，是什么都不知道
我本来以为之后会教..并没有，
来了一年多，都是我自己查资料问厂商自己乱弄的
所以就算做错了我也不知道
反正结果有出来就好了= =
造成很多事情都要花很多时间去查资料
做出来的成果也不会像老板想的那样
老板就要求我重新依照他的方法去做(努力好几天都成果就没了)
那一开始就先讲一定要照你的方法做不就好了= =
浪费一堆时间= =
后来发现，去问老板事情，
要嘛他根本不会~说都是之前离职的人负责的
问产品细节，他只会重复那些我已经知道的讯息
后来才发现，他是不愿让我了解...
因为有几次听到他朋友跟他说
他公司的业务做了好几年后，离职自己成立公司
还有跳槽到其他家公司等等
我老板大意是说
干嘛那么笨，一开始别教他们不就好了
干嘛浪费时间帮别人培养业务!
然后后面讲说什么干嘛培养敌人之类的...
产品都别让他们了解，那不就没有带走客源的问题了吗^.<
听到这边心都凉了