[问题] 年前提离职好吗?

楼主: SKY3064 (fur)   2015-02-13 07:15:37
公司今天发年终,
因为还没找到新工作正在苦恼是否先离职还是等年后
特休还有5.5天还没用
因我做了四年,离职要在ㄧ个月前提出,但去面试的公司都表示等一个月太久,是否先离
职再找比较好呢?
作者: MoNeNe406   2015-02-13 07:16:00
领到再提比较好吧Sorry 刚没看到第一句
作者: aidaP (爱打屁)   2015-02-13 08:03:00
要一个月的话,我会先提看你有没有非常介意特休跟年假(之前有人提了,被说马上走
楼主: SKY3064 (fur)   2015-02-13 08:10:00
听离职同事说,他假没休完就离职,也没补钱给他
作者: motan (警察先生就是这个人)   2015-02-13 08:19:00
有制度的公司还是有年终,可是很冒险
楼主: SKY3064 (fur)   2015-02-13 08:24:00
年终已经发了,现在犹豫要不要年后再提 要ㄧ个月很纠结
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-13 09:27:00
还没找到新工作你提干嘛
作者: amalilice ( )   2015-02-13 09:49:00
还没找到就等放完年假再提 找新的到录取也需要点时间
作者: Gyin (Gyin)   2015-02-13 11:39:00
连一个月都不肯等的公司考虑一下比较好
作者: akira01 (小吉)   2015-02-13 22:06:00
别跟自己的年终过不去阿,年终是由资方决定给还是不给的,人不为己天诛地灭,领完再走。
作者: lovingly (小布丁)   2015-02-14 10:27:00
不建议先提离职工作中比待业中,相对容易谈到新工作和好条件
楼主: SKY3064 (fur)   2015-02-14 10:54:00
年终已发XD 现在是觉得大部分新公司都不想等一个月想早一点走
作者: rayven (掷筊才是真正云端运算)   2015-02-16 16:54:00
不好,1、年终 2、找工作时"就业中"会让你的立场有优势

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