楼主:
SKY3064 (fur)
2015-02-13 07:15:37公司今天发年终，
因为还没找到新工作正在苦恼是否先离职还是等年后
特休还有5.5天还没用
因我做了四年，离职要在ㄧ个月前提出，但去面试的公司都表示等一个月太久，是否先离
职再找比较好呢？
作者: MoNeNe406 2015-02-13 07:16:00
领到再提比较好吧Sorry 刚没看到第一句
作者:
aidaP (爱打屁)
2015-02-13 08:03:00要一个月的话，我会先提看你有没有非常介意特休跟年假（之前有人提了，被说马上走
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-02-13 08:10:00听离职同事说，他假没休完就离职，也没补钱给他
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2015-02-13 08:19:00有制度的公司还是有年终，可是很冒险
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-02-13 08:24:00年终已经发了，现在犹豫要不要年后再提 要ㄧ个月很纠结
还没找到就等放完年假再提 找新的到录取也需要点时间
作者:
Gyin (Gyin)
2015-02-13 11:39:00连一个月都不肯等的公司考虑一下比较好
作者:
akira01 (小吉)
2015-02-13 22:06:00别跟自己的年终过不去阿，年终是由资方决定给还是不给的，人不为己天诛地灭，领完再走。
作者: lovingly (小布丁) 2015-02-14 10:27:00
不建议先提离职工作中比待业中，相对容易谈到新工作和好条件
楼主:
SKY3064 (fur)
2015-02-14 10:54:00年终已发XD 现在是觉得大部分新公司都不想等一个月想早一点走
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2015-02-16 16:54:00不好，1、年终 2、找工作时"就业中"会让你的立场有优势