[问题] 工作时间长短影响求职?

楼主: annie777 (晨)   2015-02-12 22:53:43
原po第一份工作时间8个月
第二份工作时间半年
但这两份工作的离职原因都有正当理由
可是在面试过程中都有被主管质疑对工作的稳定性
但我真的很想说,工作时间短=\工作态度..
想请问这样的工作时间以"现在来说"真的很短吗?
(我知道工作年资比我久的很多..XD)
还有,想了解各位工作时间比我短或差不多年资的板友,
在求职过程中有遇到这类的问题吗?
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-02-12 22:55:00
难免 这就是为何有些人对工作很不满但还是硬要撑到一年以上再闪人
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-02-12 22:59:00
不然你觉得要做多久才叫有稳定性?你的正当理由在公司心里只不过是借口 你讲的他又不一定要信
作者: remainswind (remainswind)   2015-02-12 23:09:00
半年很快就过去了,眉角都还没摸透吧,另请定义何谓正当理由?
作者: belleza35 (postcrossing)   2015-02-12 23:12:00
我一年内遇到一间老板退休不想做,一间公司倒...结果履历时间都超只有4-6个月,被问我都照实说没被质疑过就是了
作者: gogotalk (Tree)   2015-02-12 23:45:00
重点是原因
作者: lovelybi (哇系天蝎座)   2015-02-12 23:48:00
重点是原因+1。bell大的2个原因都是会被接受的理由!!
作者: BaRanKa (Dummy system on)   2015-02-13 00:24:00
这难免
作者: yukina23 (想要好天气...)   2015-02-13 00:56:00
你的正当理由是多正当,讲来听听...像bell大的理由就很可以被接受
作者: maye (好想玩别人的猫)   2015-02-13 04:25:00
因为叫"年"资..不叫"月"资...但像be大那个原因就可接受
作者: SKY3064 (fur)   2015-02-13 07:50:00
做到公司倒的真的都有稳定性XD
作者: jessi127 (乐)   2015-02-13 09:05:00
真的很短啊
作者: ying78331 (翎)   2015-02-14 08:23:00
工作最好超过一年,伪人资的我常常看到履历一整串下来都没超过半年的,就不会想找那个人来面试,怕进来做一下就不做了
作者: everafter (琥珀色月牙)   2015-02-15 22:31:00
稳定性真的很重要 第一关书审会不会过的重要因素之一

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