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Salary
[问题] 工作时间长短影响求职?
楼主:
annie777
(晨)
2015-02-12 22:53:43
原po第一份工作时间8个月
第二份工作时间半年
但这两份工作的离职原因都有正当理由
可是在面试过程中都有被主管质疑对工作的稳定性
但我真的很想说,工作时间短=\工作态度..
想请问这样的工作时间以"现在来说"真的很短吗?
(我知道工作年资比我久的很多..XD)
还有,想了解各位工作时间比我短或差不多年资的板友,
在求职过程中有遇到这类的问题吗?
作者:
doris1016
(~DoR!$~)
2015-02-12 22:55:00
难免 这就是为何有些人对工作很不满但还是硬要撑到一年以上再闪人
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2015-02-12 22:59:00
不然你觉得要做多久才叫有稳定性?你的正当理由在公司心里只不过是借口 你讲的他又不一定要信
作者: remainswind (remainswind)
2015-02-12 23:09:00
半年很快就过去了,眉角都还没摸透吧,另请定义何谓正当理由?
作者:
belleza35
(postcrossing)
2015-02-12 23:12:00
我一年内遇到一间老板退休不想做,一间公司倒...结果履历时间都超只有4-6个月,被问我都照实说没被质疑过就是了
作者:
gogotalk
(Tree)
2015-02-12 23:45:00
重点是原因
作者:
lovelybi
(哇系天蝎座)
2015-02-12 23:48:00
重点是原因+1。bell大的2个原因都是会被接受的理由!!
作者:
BaRanKa
(Dummy system on)
2015-02-13 00:24:00
这难免
作者:
yukina23
(想要好天气...)
2015-02-13 00:56:00
你的正当理由是多正当,讲来听听...像bell大的理由就很可以被接受
作者:
maye
(好想玩别人的猫)
2015-02-13 04:25:00
因为叫"年"资..不叫"月"资...但像be大那个原因就可接受
作者:
SKY3064
(fur)
2015-02-13 07:50:00
做到公司倒的真的都有稳定性XD
作者: jessi127 (乐)
2015-02-13 09:05:00
真的很短啊
作者:
ying78331
(翎)
2015-02-14 08:23:00
工作最好超过一年,伪人资的我常常看到履历一整串下来都没超过半年的,就不会想找那个人来面试,怕进来做一下就不做了
作者:
everafter
(琥珀色月牙)
2015-02-15 22:31:00
稳定性真的很重要 第一关书审会不会过的重要因素之一
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