Re: [心得] 前辈说,只给提示不给答案 怕不会自己想

楼主: angelgreen (无)   2015-02-10 00:43:31
※ 引述《smallrain7 (smallrain)》之铭言:
: 我刚进公司,新领域,要入门就有点难度
: 指导员跟我说,他不会直接跟我讲该怎么做
: 这样以后就只会照他讲得做,不会自己想
: 这种想法,我倒觉得奇怪,难道他觉得他做法
: 不适合当范例吗,还是跟本不知道怎知道怎么做
: 有好的做法应该要让后人传下去吧
: 况且我会觉得已经有答案的东西还要在那边绕
: 跟本浪费大家的时间,而且不知道他会怎么做
: 怎么会知道他的做法是好是坏,哪里可以改
: 我是觉得这种做法其实很烂
: 有人也是这样的吗
职场跟学校不一样,所有该会的东西进公司前就该会了.
(除非你是实习生或工读生)
进公司后,有人肯教你是福气,没人教你是应该的.
面对问题,首先要自己想,想办法找出答案.
找答案的方式有很多种,看书,查资料,问前辈,自己研究等.
想办法让不主动教你的前辈教你也是一招,端看你怎么做.
等你有个自己的答案后,再用这个答案去请教前辈,
相信他会给你一些改进的建议,
(当然也有可能你的答案比他的更好,甚至是你被他偷学,
如果是这样的话,那恭喜你,可以胜任程度更高的工作)
最重要的还是"独立思考,自己想办法解决问题"
作者: mquare (爹卡路恰)   2015-02-10 00:48:00
但那也要公司有有最基础的sop
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 00:52:00
很多东西没sop的 创意性的工作哪来sop
作者: Hanbor ( )   2015-02-10 00:54:00
伟哉鬼岛 学校并非职业训练所 除了基本常识以外 很多都进职场才学的 每个事业单位不同 你要学校或劳工怎么查...?那么我可以说以后事业单位有违法 劳工可以不要问吗...法条就在那边可以自己查 有人回答是福气 公务机关没帮刚好而已劳动相关法条大概也才二十多个 还都公开透明了 为何一堆人没办法解决问题呢? 很奇怪吧?
作者: kiriomaple   2015-02-10 01:02:00
公司招人不训练,这是什么逻辑
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 01:03:00
不教给提示的做法其实也是训练吧训练你独力思考解决事情的能力只能做sop按表操课的事情 我想10年后还是领22k
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-02-10 01:07:00
某人思考逻辑还真妙 你付钱给学校 他就有义务教你同理 有人觉得学校教的效率太差 所以额外找补习班现在你出社会 请问是你付钱给公司还是公司付钱给你?你要当作业员 给SOP是应该的 但你要独力面对客户 哪来SOP?
作者: labapon (喇叭碰 喇叭香)   2015-02-10 01:16:00
所以什么工作是学校都有教进公司就会的...
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 01:22:00
学校只教皮毛 真的学会还是要靠自己啦
作者: Hanbor ( )   2015-02-10 01:53:00
就算不是作业员 标准流程是必须 丢个自己学 扯爆了
作者: mquare (爹卡路恰)   2015-02-10 01:57:00
结论是看工作内容
作者: mauriceting (Moose)   2015-02-10 04:39:00
推有人肯教你是福气,没人教你是应该的除非原本就是训练员,不然薪资中本就不包含教新人
作者: csss22221041 (没暱称)   2015-02-10 05:53:00
那我要是当机长 飞机起降 我可不可以不要sop不然机长要哭哭了 训练过的sop 10年后待遇22k
作者: mraznice (mraz(马滋))   2015-02-10 07:23:00
谁跟你进去就都要会 如果刚毕业就都会了那我去干嘛?
作者: s7m6i1t2h13 (小黑琦)   2015-02-10 08:06:00
观念问题而已 公司要把员工当人才 不是员工反替公司卖命 台湾人就是满脑子消费者心态 以为出钱就是老大是谁灌输公司出钱是叫你来做事的 不是来学东西的?先进国家聘雇员工 基本职业教育训练都很扎实何谓创造力 独立思考. 是要在既定的SOP内思考细节如果连SOP都要自己寻找摸索的 这种公司本来就有问题说难听一点 我遇过的前辈会说这话的 80%分两种一种是摆高姿态等你去请教他时再来数落年轻人不懂另一种是他根本懒的教你 所以叫你自己摸索
作者: freemail (freemail)   2015-02-10 09:34:00
我的前公司就是有问题 = =
作者: penguiniba (Finding Neverland)   2015-02-10 09:48:00
同意S大,很多工作都需要专业训练,不是学校会教的
作者: oherman (qq)   2015-02-10 10:11:00
进职场什么东西都会了?学校教只是概观,真正应该是职场为什么台湾人都觉学校是职业训练所?
作者: chad79718 (亲手画下了休止符)   2015-02-10 10:16:00
同意楼上,学校居然不是让我们学习探索的地方?
作者: purplvampire (阿修雷)   2015-02-10 10:25:00
公司的ERP系统,实务经验、行政流程哪个学校有教?
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-02-10 11:08:00
完全不认同 换公司、换产业、换职务 很多东西都要从头学起
作者: disremember (我忘了)   2015-02-10 11:22:00
ERP系统我学校有引进教学,纳入课程,
作者: zero09107 (月影)   2015-02-10 11:48:00
这种发言...自己开公司/当人资一定没人去最好没经验的毕业生进去之前就什么都会 想骗谁
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 11:53:00
拜托很多新鲜人连excel公式都不会啦 这个不会也要人教面试说自己office软件ok但其实多数人可能都只会开启
作者: csss22221041 (没暱称)   2015-02-10 12:18:00
楼上 excel 函数也很多种 进公司全部都要会吗?
作者: babbyface (Tim)   2015-02-10 12:23:00
不用到都会但是岂马要学会自己上网孤狗毕竟工作技能是要靠自己 sop才是公司要提供的
作者: freeeyes (greenhouse)   2015-02-10 12:59:00
嘘“该会的进公司前就要会”,就算是一样的职务,每家公司都可能不同都要重新适应重新学啊,差别只是学快或慢而已
作者: demoQ (中出狙击手)   2015-02-10 13:42:00
什么都要会阿不就好棒棒
作者: pol87063 (欧8)   2015-02-10 14:34:00
所以囉 公司自己的系统 学校有教?自己摸索一个月 跟派人教一礼拜 哪个有效率多了
作者: tentei (我要成功!!)   2015-02-10 18:20:00
公司的规矩跟作业模式,哪间学校会教?不教不讲我怎么知道
楼主: angelgreen (无)   2015-02-10 23:30:00
我想,有带过人的人应该会懂我说什么.
作者: jeffreytu   2015-02-10 23:55:00
有带过,不代表方法即是正确
作者: shile (shile)   2015-02-10 23:56:00
嘘!推文,最好是在学校时有教这些拉,不懂老人总是说一套
作者: jeffreytu   2015-02-10 23:58:00
学习也要有方法,前辈扮演重要的角色
作者: f1234518456 (...........)   2015-02-11 13:20:00
进去前都要会 你妈的又不是开全部都会的价钱 怪我喔
作者: white07 (白色七号)   2015-02-11 15:37:00
最好是进去前都要会

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