年前最后一次月会
二董宣布要砍人,每个单位砍5%,照考绩砍
我这里要砍一个,被砍的是个三年年资的作业员
考绩吃饼60分擦边,其实是有令人同情的原因
因为其貌不扬、身高不高(150/55)、表达能力又不好
所以去年他请了很多假去东南亚找媳妇
当然也有报备,出发前我还祝福他顺利
在工作上学习跟理解能力也不是很好
虽然说只能做重复性的作业但是作事非常勤快
更何况他去越南跟缅甸还被数个对象打枪
要我跟他说年后资遣实在是于心不忍
这不是我第一次开除或资遣人
但是之前都是员工真的有重大疏失或是犯了公司内规
我知道迟早要面对,我应该怎么开口比较好阿阿阿阿阿阿阿阿