[问题] 打算作一个月后离职 JUDO610 PTT批踢踢实业坊

[问题] 打算作一个月后离职

楼主: JUDO610 (暗夜犯行者) 2014-12-31 14:31:45

最近刚找到一个工作
虽然没有很喜欢但是在没有其他的选择的情况下
只好选择过来看看
进来之后发现实在不是很好
总之不是个想久待之处
预计做完一月底就打算提辞呈
不过问题来了
当初有跟公司签订契约
上面写说除非因为家里发生重大变故才准再提离职一个月后辞职
其余的状况必须等公司找到另一个替补的人选才准走人
否则必须赔偿公司一个月的薪水
请问这个规定有需要遵守吗\??
是否有牴触劳基法呢?
感觉真是上贼船了
如果到时候还被扣一个月薪水那这个月不就白做工了

作者: wubai1119 (EIGRP) 2013-01-01 00:29:00

公司又不是法官开的

作者: xup6fm06 (无尾熊) 2013-01-01 00:53:00

所以绿灯被撞，是你白痴，撞你的有逼你出门吗？不会滚去

作者: LebronKing (每天都被自己师醒) 2013-01-02 10:23:00

找法律顾问吧祝你成功

作者: stevenchiang (半分云) 2014-12-31 14:33:00

牴触了

作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2014-12-31 14:42:00

2月假这么多 1月底提 2月底走对你也没什么损失不过劳基法是你10天就可以走就是了

作者: sampsonhugh (夏) 2014-12-31 14:49:00

任何意见请善用劳动部信箱 http://0rz.tw/ojh2J

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2014-12-31 15:13:00

做不到三个月随时可以走

作者: JITER (å™´å‡ºç¸½åœ¨è¢«æ´—å¾Œ) 2014-12-31 15:17:00

三个月内随时可以走,照劳期法规定公司也不能扣你薪水但实际上公司若硬要扣,就必需走旷日费时的调解或法律途径..能好聚好散就和公司好好沟通吧..

作者: serieshappy (抓抓) 2014-12-31 15:33:00

觉得公司很虽人家又没逼你一定要签签了又不遵守又想找法律来压公司

作者: kikipig (超帅银行员) 2014-12-31 15:42:00

公司每天征人就好了，还会被人说这公司整天征人，原来是

作者: fucoid (转职渔夫中) 2014-12-31 15:46:00

可以随时走但赔钱要看合约那不是扣薪水而是违约金是不一样的

作者: robler (章鱼丸) 2014-12-31 16:09:00

http://ppt.cc/CKTM 各种判例整理推错..

作者: sw0203 (sw) 2014-12-31 17:02:00

10天前提就可以,提的时候录音~ 他拿合约呀你就去检举

作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员) 2014-12-31 17:10:00

违反法律的事情，你还要考虑? 真是世界奇观公司叫你杀人，你不就是也要去杀人了。

作者: realJume (巴毛儿) 2014-12-31 17:36:00

才做一个月不用十天前提十天是要满三个月

作者: sampsonhugh (夏) 2014-12-31 17:56:00

任何意见欢迎请多多利用此信箱　http://goo.gl/bTufk

作者: JITER (å™´å‡ºç¸½åœ¨è¢«æ´—å¾Œ) 2014-12-31 18:45:00

不能预扣薪水.但是有签约公司可主张"民事赔偿"上法院玩你虽然这个约一定是无效的.但是就怕跑法院旷日废时浪费时间

作者: kitune (狐) 2014-12-31 21:33:00

这种公司通常都会用盗版软件他玩你你就反过去检举他囉

继续阅读

[心得] 该死的考绩realJume Re: [问题] 上班都没事做，但是钱很多，离职？MASAMIFANS Re: [问题] 有很急的工作所以连假来加班OK吗?sworddragon [公司] 台湾霓塔的仓管员chenjoe [讨论] 女比男多的电子业meblessme [问题] 室内设计助理h26021309 [公司] 威强电工电脑imnancy [问题] 该怎么说，才能二方兼顾？neon2102 Re: [公司] 美商弗克斯台湾分公司daocs [公司] 易游网客服专员adenwu1114