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[问题] 离职前的补班,可否算加班?
楼主:
hisea
(SONY-EX1000 Runing)
2014-12-18 10:52:25
想请问一个问题不知道PO在这适不适合?
是这样的,我将于12/31离职,但公司因要调休2015/1/2
所以在2014/12/27统一要上班。
我想问的是我们人事说我离职是在2015年,补班是离职前
所以我2014/12/27还是要正常上班,但我自然放不到2015/1/2的架
也不能算加班或补修换薪水!!
我的想法是我比别人多上一天,却没放到,应当算在加班里。
人事说他是依劳基法的规定,小弟不太清楚哪一条规定
人事也说不出来...
请问我的案例应该怎么处理才正确呢?
作者:
hydra60319
(收收)
2014-12-18 11:04:00
把离职日压到1/2呢? 这样1月份的两天放假也有算薪
楼主:
hisea
(SONY-EX1000 Runing)
2014-12-18 11:27:00
H大,我早就提出了,加上我们是一年一签不行算加班,就当作自己赚一天做事的机会吧!晚点再来问问看劳工局的人有没有不同的看法
作者:
hydra60319
(收收)
2014-12-18 11:35:00
好的,加油喔!
作者:
ljrll2000
(吉他新手)
2014-12-18 12:20:00
自动请假吧!
作者:
psx
(综合水果汁武士G)
2014-12-18 12:44:00
请假阿
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