小的有个朋友(真的朋友)，在电信业当客服主管，大概可直接管理10-15人左右的位置，
为了公司内部的升迁，她跟我说她想准备以上这个证照，因此我大概孤狗了一下，这和我
印象中客服所需要的skill不同，因为客服一般来说只需要会一些中阶和部份高阶的excel
，和一些pp技巧应该也就够了。
所以她来问我的想法，我当然是鼓励她多学，不过真的是想请问一下板上的神人，拿了这
个证照到底是对哪方面可以加到分??以她的职务感觉学了好像没什么帮助....
请不要回我(拍马屁)这个证照什么都很好用噢，我不是问这郭~~谢谢

加分有，职务帮忙不大。PMP是从上到小都要遵守的往往上层的人不遵守而形同虚设或是上层不加入，底层的部门自己在弄，是没有意义

没~但若你主管是PMP信徒你最好懂一些!在国外的确是加分证照~在国内 被补习班搞到人人几乎有个人觉如果你本身非执行专案类工作 那去拿也没啥意义

恩哼，我是建议她不如去学人际沟通和表达的课程，觉得会做人和会做事一样重要呢！

台湾很多公司会在专案上天外飞来一笔，不然就是用裕隆车要你买一台奔驰回来，重视的公司不太多，随便弄个东西也叫专案，没头没尾没企划没组织单兵作战也叫专案

呵呵～所以我才在想说这到底有什么用啊～

的确大大小小都可称作专案~但台湾中小企业根本不懂其价值何在~只在乎PMP能不能有效cost down而已~而真正需且落实专案管理的公司多少小具规模~都有自己的一套了!间单的五大范畴跟员工说一下~照建立的SOP走就是了!!!!不过我以前在美商的时候 这张的确有加很多分 XDDD