还没去之前就必须先填以下资料给人资@@
感觉怪怪的
在以往的工作中最喜欢与最不喜欢的工作类型。
请说明您对新工作的期待？
请问您目前求职状况，已面试哪些公司？
已得到几个(或哪些)公司录取？
前一份工作主管领导风格？
对于这样的领导风格/管理作风喜欢或不喜欢的原因为何？
以往的主管给您的评语？
(请分述好与不好的部分)
为何想应征本公司职缺？
离开前(现任)公司的理由？
您对本公司的认识有多少？

我觉得还好欸，毕竟都会想知道你离开的原因

这哪里刁难?

单纯想对面试者更加了解

我也不觉得有刁难的地方

那是你自己的问题，这些问题回答不出来老板怎么敢用你

看不出来哪里刁 你有什么问题不敢写吗??

这些只是麻烦但个人不觉得有到刁难 至少没涉及太多个人隐私

这都嫌刁难...还有一堆更麻烦的呢...

我觉得你在刁难版友

如果有空闲的话去面试看看有差吗？

可能很多员工离职是和主管处不好有关所以才这样问吧 我也觉得是隐私 不应该问这些但重点是 你也不用都填真的阿 就随便找个理由填吧

不觉得有刁难的地方 倒是第三跟第四题 不用讲明大致叙述一下 产业就好 如:美国前十大日用品公司或是 某上市知名金融业 等等...

这不会刁难阿. 初步的评估而已

很正常的问题，好好思考如何回答吧，如果以后要换其他工作，想必还会遇到更多类似的问题。