※ 引述《Mayen (大侠爱吃翰宝宝)》之铭言：
: 家母52年次 今年51岁
: 劳保年资已经满30年又100多天
: 1.跟工会询问如果不在续缴办劳退一次领可拿108W
: 或也可以
: 2.在缴5年劳保 大约还要再缴20几W 一次可领15XW
: 但若是希望
若以上为真
1.跟2.差5年 却差40多万
以趸缴128万(108+20)本金来算 这IRR大概是3.223%
比市面上的绝大部分储蓄险都好啊
而且自己投资有赚有赔喔 详情请参阅公开说明书
所以如果一次请领建议选2.
但这里有疑问
令堂应有97年7月17日修正条文施行前之保险年资
按同条例第58条第2项第4款
参加保险之年资合计满25年 年满50岁退职者(令堂已符合)
得选择一次请领老年给付(就是保险年资超过15年还可以选一次金)
又按同条例第59条 一次请领老年给付之标准
保险年资每满1年 按其平均月投保薪资发给1个月
保险年资超过15年之部分 按其平均月投保薪资发给2个月
最高45个月为限
逾60岁以后保险年资 最多以5年计
合并60岁以前之一次请领老年给付 最高以50个月为限
我是疑惑现在应该就能领满45个月之一次请领老年给付了
为何要多缴5年 钱还会变多?
: 3.选择月领的话 就要再缴9年到60岁，而且未满65岁月领要再打9折，大约一个月可领
: 19XXX
令堂为52年次出生 故按劳工保险条例第58条第5项
劳工保险老年给付之请领年龄应为65岁(117年)
若要于60岁请领 按同条例第58-2条
得提前5年请领 每提前1年 减给百分之四 最多减给百分之二十
就是只剩 平均月投保薪资 X 1.55/100 X 年资 X (1-0.04*5)
还请注意是剩八成 非剩九成
: 其实我觉得月领是个很好的选择 每个月有固定一笔生活费很好
: 但是卡在还要再缴9年又未满65岁要再打折 非常不划算
假设令堂60岁请领老年年金 每月是你说的19000
(按照令堂到时约40年之保险年资 平均月投保薪资至少要第16级 38200)
(希望你能先估算出平均月投保薪资 不然我觉得你提供的数据对不起来)
目前国人平均余命为83岁 假设活到平均余命(请容许我假设冒犯)
60岁领到83岁 共23年
19000 X 12 X 23 =5244000 远胜 一次请领老年给付
若以150万为回本 再加上多缴的劳保费 我认为75岁以后还是回本的
: 也因此很犹豫不知道要选1或2，请板上的大家给点建议跟方向

你算错了 他妈24000投保30年可领108万绝对是24000投保...他的2就是错的了,无法更多上限就是108万了

用一次请领算出24000 但她说年金有19000 算出是38200所以我说他矛盾 中间有问题 请他厘清跟CKA大意见一样 一次请领已满(45个月)不会在多但他母亲如果要60岁领19000年金 按40年资 须投保38200

年金月领我用试算网页上面都算好了

所以他年金应该也算错了

他那个19XXX应该是把试算表上 1跟2相加 其实是二选一我刚旧考虑过了

cka年金算的跟我一样 说真的 好少啊 劳工 唉

公务员18%打一片,一堆人还不知道...

84年之前才有18%，经过了19年，能领的人会越来越少..现在的早就没18%了....

以前的公务员让台湾负债累累,现在的公务员人事费总和更多" target="_blank" rel="nofollow">
悠闲领高薪又优存,台湾怎么救?

2的方式应该是调高投保级距再洗五年...

不论2或3, 都是调高投保级距在洗平均薪资~