小鲁刚出社会的时候,曾面试过一家化学公司的日文业务.
印象中该公司是在八德路靠近台视,楼下是个Toyota的销售中心.
只记得面试我的是公司老板姓黄,是个很慈祥但不失威严的伯伯.
作者:
charco (胖虎想要变瘦虎)
2014-11-01 00:55:00也太佛心
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-01 00:55:00好公司阿 一堆公司都是再通知=无声卡
作者:
a516884 (豆花奶茶)
2014-11-01 01:50:00真想了解是哪间公司，这么好的老板一定视员工为财富!!
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2014-11-01 03:22:00推老板
我是不知道他教哪些 但他说语言能力跟专业未达标当下会很不爽，代表他在面试前根本没有好好看ＣＶ承上 我应征的话 我会因此不爽 就算托人事找人也好歹把自己要筛选的条件讲清楚语文能力 英文的话可以用英文CV跟检定 除非台语啦专业能力可以看证照 经历 跟人力银行有无附件作品甚至职缺上就可以写 不是写些画大饼跟热血描述找人讲这种话 主管不重视职缺本身...只是想找奴才但我不知道他教你什么，所以嗯...
作者:
hotworm (热虫)
2014-11-01 07:53:00面试太容易不爽不是好事
作者:
mesto (冻六么拐)
2014-11-01 08:33:00重点应该在有贵人提点了原po扫一下菜味增强经验值
不过说真的，我很少遇到让我心情不爽面试官。但还是有啦，大概20次有一次吧。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-01 10:44:00找人是HR的问题 面试不一定会有HR 所以...我原本应征A 结果HR转给B部门 结果B根本不想要
作者:
sunsad (sunsad)
2014-11-01 12:15:00如此看来有问题的是HR，不应是老板才对，老板还包车马费!
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2014-11-01 14:22:00可能内部就有问题,找人方向也不同调。我在unemployed有po一篇差不多情况
作者:
YenPcman (Pcman)
2014-11-01 16:13:00面试也没说一定会上阿,况且果断直话直说还建议根本佛顶
作者:
CLFJ 2014-11-01 18:07:00语言能力看CV可以看的出来也是运气好。N1的新人一旦上场，能从容应对的有多少？N1只是个入门砖，没聊过不知道实力到哪面试结论专业跟语言能力未达标，跟有没有用功看CV没关系。
通常语言能力听跟说不一定着重，大多客户书信往返除非应征外商，多半在主管面试前，猎才公司会先筛所以cv很重要。面试无法从容应对可能是应征者紧张不一定是语言问题
作者:
pp0769 (pp0769)
2014-11-02 16:11:00可以天天去吗?