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[问题] 遇到没肩膀的主管怎么办?
楼主:
foxdie
(湿内裤)
2014-10-30 01:32:39
http://youtu.be/3-LvnrmnVw0?t=1m58s
就像这段街访在讲的东西,
朋友最近常在抱怨他的主管超没肩膀的,
常常跟他讲事情要怎么做怎么做,
朋友有告知之前的经验不能这样做,
但是主管还是要他照做,
结果后来果然出包了之后,
主管就飘过来说怎么会这么做咧?
明明就跟你讲要怎么怎么做,
但是他讲的那些根本就是我朋友反应的东西,
结果还把错误推到朋友身上,
虽然朋友只是被经理骂个几句,
但是心里还是很呕,
遇到这种上司该怎么办呢?
作者:
s9221320
((@皿@)--C)
2014-10-30 01:41:00
你主管是RAVANA?
作者:
easonhp20010
(Bear-è²çˆ¾)
2014-10-30 01:44:00
没肩膀是先天缺陷吗?
作者:
liteon
2014-10-30 01:52:00
二话不说,直接先打控八控控..
作者: DJY (1080P)
2014-10-30 04:09:00
学她啊
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*)
2014-10-30 08:28:00
没肩膀就跨级 反正别以为他比妳朋友多领多少钱
作者:
chinaeatshit
(我爱台湾!中国吃屎!!)
2014-10-30 09:04:00
RAVANA如果告1F 我赞助R大一点点律师费 XDDDD
作者:
gn01642884
(é ˜åŸŸä¸äºº)
2014-10-30 09:52:00
惨...只好怒打1985
楼主:
foxdie
(湿内裤)
2014-10-30 10:01:00
所以就直接越级打小报告喽?
作者:
hichcock
(快乐一整年 ^^~~~)
2014-10-30 10:34:00
挖洞给他跳, 让他摔死你就可以往上爬了
作者: tim2795 (枫糖家)
2014-10-30 12:31:00
生气给主管看 (认真…)
作者:
Jade
(囧)
2014-10-30 13:42:00
用信件跟主管确认,留证据
作者:
kitune
(狐)
2014-10-30 13:46:00
这个要告应该告不赢 一来是疑问句 二来这要当毁谤很难成立然后告不赢之后 一楼可以考虑是否用诬告反告回去 虽然一样都不太可能成立XD
作者:
yalia
(绫绫)
2014-10-30 22:10:00
下次想办法留证据,等时机成熟爬上去
作者:
CoffeeToTo
(就是爱打球)
2014-10-30 22:57:00
心有戚戚焉....同样被捅了很多刀
作者:
cyr1216
(香吉士)
2014-10-31 01:08:00
大部份都只能吞
作者: Iemarah
2014-11-01 12:05:00
越级报告多半没用 台厂很重和谐 上面没人想看到"下克上"的状况发生 闹开了肯定也是会挺较高层的那方只能在状况还没爆开前 平常就要多做消毒例如某个员工是高层的心腹 就可以在平常聊天时"透露"一些自己的想法和上一层主管的要求有出入 由于这类心腹也多半具有充当高层眼目的功能 绕个圈会比当面硬干更能让可能会挺你的高层有施力点
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