楼主:
yalia (绫绫)
2014-10-29 23:14:16我工作的部门人数不多
有小圈圈平时抱持着混吃等死的心态
酝酿过完年走人
但此事上司似乎没有发觉
担心一下子走太多人
到时工作会忙不过来
自认与上司的关系还不错
是否应该暗示一下主管
让他预先申请人力?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-10-29 23:22:00你确定他会信你?
静观其变吧 万一大家都讲讲没真的要走 ...你不就...
作者:
Hanbor ( )
2014-10-29 23:23:00结果大家都跑了你不跑 何解? 如果都没走 就换你走了反正有预告天数给他找人 你怕什么?
作者:
DDRMIX (约翰．史密斯)
2014-10-29 23:49:00不干你的事啊..
楼主:
yalia (绫绫)
2014-10-29 23:51:00人走了，工作就是留下来的人扛，偏偏公司补人不易@_@
四个字 关你屁事 如果你要讲 发生2楼跟3楼的事你就...
作者:
happywed (Hope for luck!)
2014-10-29 23:58:00默默觉得会放话的人都不一定会走...
这事等真发生在说…不然爆出来，你成了扒子。为了挽留他们，你觉得主管会留你还是他门！？
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2014-10-30 00:27:00如果人都走 都没人 你是不是可以趁机要胁加薪
作者:
amy93 (silence)
2014-10-30 00:32:00................
作者:
pradalove (pradalove)
2014-10-30 00:39:00比他们先走你就赢了
公司的耳语听听就好 你讲了可能先走的会是你说会离职的往往混很久 突然离职的都是想不到的人
楼上真的…！！6年前我主管说要离职。我至今都换了4家了，他还在原公司…
作者: a5215396 (Hamer) 2014-10-30 06:22:00
新警察吗？同事没走最后变你难堪
作者:
va2475 (淡心)
2014-10-30 06:36:00傻孩子，这事跟你又没关系 你一讲搞不好就臭到翻掉了
作者: silence8925 (Jing) 2014-10-30 08:05:00
如果你讲了可是他们没离职不就尴尬了
作者: YJM1106 (YM) 2014-10-30 10:42:00
我有遇过这情形，结果是 帮他加薪了事XD 还不错啦
作者: punkbearbear 2014-10-30 10:45:00
职场上每年(季/月)喊要走的，都不太会走
作者:
comodo (是酸民不意外)
2014-10-30 12:59:00不关你的事，做好工作准时下班即可公司不会倒的
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2014-10-30 13:37:00你真是傻得可爱
作者:
goodsnk (天天PO)
2014-10-30 13:52:00不关你的事啊
作者:
ykjiang (York)
2014-10-30 18:02:00会叫的狗不敢咬人，听过吗？
作者: polarization 2014-10-30 19:52:00
有够自以为是..是有多好?出事他帮你扛?都几岁了...
作者:
Addidas (天堂 地狱 一线间)
2014-10-30 20:26:00#1I8laENX 去年就有血淋淋的案子 原PO自删还好有人备份
楼主:
yalia (绫绫)
2014-10-30 21:25:00感谢各位板大的建议，我想还是安静的做好了，谢谢大家!
作者: clintt (clin) 2014-10-31 07:54:00
担心扛工作。。那就比别人早走就好了!
作者:
bahn (简大头)
2014-11-01 14:48:00ㄆ、你管太多 这种事情不是你无权插手、也不要插手