我想，为了避免版友得到错误讯息，我还是用原文回复
第一家，飞雁：应该是一年4次，并非一年6次，我想你听错了。
第二家，鸿儒：应该是叫儒鸿...
第三家我就不说了，你已经拿到offer，加油！
※ 引述《sunwoodeast (East*)》之铭言：
: 待业时在版上获益良多，因此也来分享给将来要去面试这几家的人。手机排版请见谅。
: 飞雁(外派东南亚储备财会)
: 是人资主动打来邀约面试，一年有几批次培训人员集体出发菲律宾海外受训。面试时，只
: 有我跟另外一个女生在会议室听储备干部的计画。海外培训上课是全英文，前3个月45k，
: 之后50k还有看培训上课的表现调整，一年返台6次，主管职后有亲属机票。人资在介绍计
: 画简报时会询问对公司的了解，简报结束后有适性测验，逻辑测验，写英文问答题，讲英
: 文自我介绍跟抽一个时事题目当下用英文讲给大家时事的内容，一起面试的人会从你讲的
: 英文内容问问题。整个流程结束后，会被带到会议室，由另一个人资主管面试，主要是针
: 对履历上的内容问问题，结束之后说会通知主管再次面试。
: 结论:由于它这礼拜面试完，下礼拜就要出发(不到七天)，而下梯次是明年过完年，我也
: 无法等这么久，所以基本上只是增加面试经验而已，并未去。
: 鸿儒(越南储备干部)
: 先由第一位人资面试，主要针对履历问，会有几个测验(ex:色盲),之后是电脑英文测验，
: 大约50分钟，类似多益但我觉得分数会比多益低。测验结束后是另一位人资主管介绍工作
: 内容，他直接跟我说女生不适合去越南，会没有婚姻，说他女儿跟我差不多，以父母的角
: 度叫我留在台湾的业务部门，说我英文不错也会有好发展之类的.........(但在台湾起薪
: 未满30k)
: 然后外派越南的薪水是本薪27~29k+外派津贴15k,之后调薪不明。
: 结论:无声卡
: 国华(外派东莞培训业务助理)
: 面试开始前先由人资带到会议室，填基本资料，问答题(未来规划，自我期许等)，英翻中
: (一篇关于癌症的英文新闻)，中翻英(根据厂商索赔出货问题的情境写一封mail)，限时的
: 记忆测验，计算测验，逻辑测验。测验大概两小时，测验完后会被带去部门的一位主管面
: 试，主管是根据履历问问题，介绍工作内容等，一年返台四次，起薪是本薪30k+外派津贴
: (本薪*0.6)
: 结论:面试当下直接拿到offer,考虑中。