楼主:
dosandonts (Catalano is A+)
2014-10-24 18:05:06各位大家好
我是个女人
年纪大约已经3x x<5
最近得知有些年轻人的找工作管道似乎是透过FB
或网络上的社团
或公开的网志
我以前是靠104、1111、518、yes123
但听这位年轻人说他从来没用过人力银行的网站
我想请教各位现在的年轻女性或小男生
目前找工作的管道是透过啥?
有人可以推荐比较有效的求职管道嘛?
我在104投了700多封求职履历但是到现在没有几家面试(大概五家以内)
我想请问看看是不是要透过其他的管道?
还是我的年纪已大不容易求职?
谢谢! 先预祝各位有个愉快 美好的一天 周末愉快!
作者:
oten (æ騰)
2014-10-24 18:07:00人力银行外 还有就业服务中心 超多职缺建议直接打去公司询问是否还有职缺 有些公司人力银行都看过不回复直接打去若有跟他约时间面试
作者:
Arnol (还是太浅了)
2014-10-24 18:09:00八大行业才从网志征人吧…
作者: tacimio1216 (Sheena) 2014-10-24 18:26:00
104
作者:
wurth (大狗)
2014-10-24 18:37:00人力银行不推104 感觉一堆万年职缺 可以试123跟518不过518有点乱
作者:
myaku524 (myaku524)
2014-10-24 19:56:00104正常的公司比较多吧，1111和PTT的JOB板也可以啊我之前找到最好的工作，就是PTT JOB板不过也要看妳找什么类型的工作，专业人员的话104比较多服务业类型或很小的公司的话，大概就518比较多了投700封却只有5个面试，机率太小，最好履历重写好一点
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2014-10-24 20:33:00518派遣银行 接口难用
作者:
shinyo (香蕉汽水)
2014-10-24 20:41:00妳现在年纪linkin会有比较多好工作
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2014-10-24 20:42:00104
作者:
koka813 (shift)
2014-10-24 20:47:00LinkedIn
作者:
seradk (Hsiang)
2014-10-24 20:50:00看想找什么工作，我金融业前后三份工作都是在104找的
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2014-10-24 21:07:00104大公司
作者:
fegat ( )
2014-10-24 21:14:00linkedin好像都是外商缺
作者: YJM1106 (YM) 2014-10-24 22:02:00
linkedin
700封?全数皆为主动投递? 请检视是不是漫无目的投递缩小投递范围可以提高面试机会年纪也有可能是问题点之一先别急着使用104以外的求职管道
作者:
twins79 (小不点点)
2014-10-24 22:56:00先知道自己的优劣在哪,求职方向在哪,履历内容充实度如何重点是你的薪资要求是什么我只有透过104求职面试率大概1:20,5间面试大概有三间会录取
看想找什么工作呀？我年纪跟你差不多，这几年都在教书，所以加入教师人力fb、补教fb，上头有工作职缺，也有经验分享、活动资讯。
作者:
jjump (j跳小子)
2014-10-24 23:43:00104, head junter, LinkedIn上面中间打错,是head hunter
作者:
gowin (尊师重道热心公益)
2014-10-25 00:05:00你有工作经验吗? 若没有工作经验的话...几乎没太大希望还有现在离学校太久的...应征基本上已经困难重重
作者:
girlo (girlo)
2014-10-25 03:08:00妳不是已经找到工作租屋搬出来了吗（默）又辞了吗？
作者:
mayu1230 (Hades)
2014-10-25 14:15:00你的问题不是在管道，而是你的求职履历。
作者:
fiyee (YY)
2014-10-27 16:40:00履历写不好寄一千封没人回也是正常的 你想找什么工作也没讲