[讨论] 加班费好还是补休好?

楼主: rt0533 (Japan NO.1)   2014-10-23 23:19:41
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小弟的公司算是少数遵守劳基法的良心企业
加班都有加班费 特休天数也优于劳基法
不过今天看到朋友的脸书PO出他自己在他公司人资系统上的画面
加班补休36天....
好像很多企业没有加班费都是给补休
不知道各位觉得哪一样比较好呢???
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-10-23 23:21:00
不要加班最好...
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2014-10-23 23:21:00
加班费 补休不代表真的有事要处理时你能PASS掉以我自己来说吧 我离开公司才3小时 电话就被打爆了如果补休我想可能同事们会崩溃吧
作者: MGB (万家香)   2014-10-24 00:18:00
个人觉得能二择一最好,有补休的话连假出国可以多玩几天不过也要公司真的准假
作者: f1234518456 (...........)   2014-10-24 00:38:00
就是因为补休比较不好才会给你补休阿
作者: Takau (打狗)   2014-10-24 01:12:00
加班费是1.33倍给,天数不会加倍吧
作者: ginwine (琴)   2014-10-24 03:16:00
当然是$$$呀 入袋为安 休假搞不好都会被挖出来
作者: wwjd3 (猪头大侠)   2014-10-24 06:44:00
休不完再换钱好
作者: oten (歐騰)   2014-10-24 07:43:00
补休可能休不完 如果你是那种工作繁多的 根本做到你无法补休 造成越多补休补不完
作者: wei205 (Ellie)   2014-10-24 09:30:00
我们公司有加班费,也可选择补休,想休就休不需要理由,公司认为本来就是我们的权利
作者: anancho (放过自己)   2014-10-24 11:18:00
补休不一定能休,前主管超不爽别人休假…
作者: menmermaid (钱不多事不少离家近)   2014-10-24 11:24:00
加班费! 补休要确定能休 能休也可能接到夺命连环call但的确是看公司 舍妹的公司是两项自由选择
作者: maye (好想玩别人的猫)   2014-10-24 18:17:00
当然是加班费,现在公司只给补休,休不完当自愿送公司,机车
作者: owenx (欧文)   2014-10-24 19:53:00
我在前一间公司11个月补休40天,愤而辞职后失业三个月……
作者: aramaram (a Piece of Cake)   2014-10-24 20:43:00
加班费
作者: ken85 (平凡人)   2014-10-24 23:30:00
加班费~~~~
作者: goodice (一水隔天涯)   2014-10-25 13:10:00
我们公司是自由选择 绝大多数的人都会选加班费
作者: frank79530 (ㄚQ)   2014-10-25 13:47:00
加班费! 休假被call 补休完事情挤一堆更忙
作者: fiyee (YY)   2014-10-27 16:43:00
推楼上!!当然是拿钱 修完假事情更多更不爽!

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